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東京で働く
293ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
同社の総務人事部にて、要員計画/戦略策定、動的人財ポートフォリオ整備・高度化推進等の戦略人事業務にご従事いただきます。 既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。 また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社・当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにご従事いただくことが可能で、ご活躍の機会に富む環境です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下ご経験3年以上をお持ちの方 事業会社またはコンサルティングファームにおける動的人財ポートフォリオ構築、要員計画/戦略策定(最適配置、人材流動化施策等の企画/実行を含む) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。 「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は 一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかの経験 ・企業での開発経験1年以上 + 大学 または企業での数理系の研究経験3年以上 ・企業での開発経験1年以上 + アルゴリズムの実装経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 愛知県 東京都 大阪府 | 想定年収 | 500~900万円 |
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業務内容 |
●採用背景 新型コロナウィルスの影響により、鉄道事業者各社は運輸事業に加えて非運輸事業の強化も図りながら、未来の鉄道事業の在り方を描こうとしております。国内鉄道事業のトップランナーである当社は、これらの市場環境変化や鉄道事業者の変革に柔軟に対応し、鉄道事業者のみならずその先の鉄道利用者が抱える課題を解決することで、鉄道インフラを通じて社会をより豊かにしていくミッションがあります。このミッションを進めていくためには、第一線営業の更なる強化が必要であることから、今回の募集を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必要条件】 ・法人営業経験をお持ちの方(理系も可) ・Word/Excel/PowerPoint 等のMS officeの使用経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
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業務内容 |
新規立ち上げ期にある海外事業求人検索サービスのディレクターとして、機能/サービスの企画立案、UXおよびUIの設計と改善、データ分析、各種ディレクション業務をお任せいたします。プロダクトがよりユーザーにとって最適なものとなるように構想し、優先順位を設定したうえで、社内の関係者と協力して開発・リリースを行っていきます。一般向けWebサイトや社内管理画面の 機能開発や検索エンジンそのものの改善開発など、担当テーマは多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Webサービスもしくはアプリの企画/機能設計・改善業務経験(2年以上) ・デザイナー/エンジニアとチームを組み、機能開発を行ったディレクション経験 ・英語スキル(日常会話レベル以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 505~700万円 |
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業務内容 |
新規の案件獲得に向けてフィールドセールスへパスする精度の高い案件創出を担って頂きます。 SDRやBDRとして、単にアポイントの数を追うだけでなく、SFA、LPなどを活用/分析しながらアタックリストの見極め、受注精度の高い商談へ繋げられるようPDCAを回し試行錯誤をしながら進めて頂く業務になります。 また、早期にリーダーとして、メンバーの育成やマネジメントを担っていただくことを想定しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・インサイドセールス/コールセンターでのSV・リーダー経験(2年以上) ・SDR、BDRアウトバウンドコール経験者(2年以上) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~700万円 |
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業務内容 |
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験(3~5年) ・英語で業務に係る質疑応答ができる。 ・基礎的な会計・財務の知識(会計・財務部署での経験あれば尚可) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1108万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 その中で数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■下記いずれかの経験 ・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 3年以上 ・キャリア採用の採用担当経験 3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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