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東京で働く
182ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【業務内容】:SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を行います。新規と既存の割合は概ね半々となり、月によっては既存のお客様への提案がメイン、月によっては新規開拓が中心になるなど状況によって変化します。 【顧客】 :想定している業界は当事業本部の担当する製造業(医薬・組立・食品等)のお客様が中心となります。 【特徴】 :同社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案します。新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆IT業界でのアカウント営業経験 ※イメージ※ …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 690~1050万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー経験 (新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改) ・独力でSAP製品、及び周辺ソリューションの設計、導入経験(5年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・プリポスト(GUI)のプログラム開発業務です。(仕様設計、実装、テスト、保守を含む) ・将来的には、開発技術リーダー、もしくは開発プロセスマネジメントを目指すこともできます。 |
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必要な経験 |
・オブジェクト指向商用プログラム開発経験3年以上 ・ソフトウェアプログラムの基本/詳細設計経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
構造解析ソルバーのプログラム開発 |
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必要な経験 |
・プログラミング言語(C/C++、Fortran)を使ったソフトウェア開発経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~700万円 |
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