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東京で働く
178ページ | 東京×年収500万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
<受託・⼀括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします!> 多くのプロジェクトの中から、ご⾃⾝のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを⾃ら選定。 開発⼿法(ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど)や、⼯程(上流〜下流)、業界問わず参画可能です。 ※求人票下部に案件例詳細記載あり …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
◇基本設計以降の開発経験が3年以上ある⽅ ◇リーダー経験がある⽅ (プレイングマネージャー、サブリーダー、チームリーダー、PL、PM)※規模・年数問わず …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 550~900万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、プロジェクトマネジメントだけではなく「プロダクトマネジメント」を主軸とした組織を形成する必要があります。 デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【主任/必須要件】 ・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験 3年以上 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 780~942万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
■事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。 ・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
下記いずれかの実務経験が3年以上ある方。 ・業務効率化や仕組み化の観点から、社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験がある方(言語は問いません) ・SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験(API活用など) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 504~750万円 |
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