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東京で働く
57ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 ◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。 ◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 400~600万円 |
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業務内容 |
東急不動産ホールディングスグループが保有する幅広い事業領域と豊富なお客さま接点という特色を活かした体験価値創出のために、グループのサービスを横断で利用可能な共通IDの発行と、お客さまデータを集約・活用するためのデータ基盤(CDP)を構築しています。 お客さま情報の利用について同意をいただきながら、各事業を通じて得られるデータをもとに、パーソナライズされたサービスを実現するためのデータ分析とマーケティング企画をお任せいたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・顧客データや会員データの可視化/分析/示唆出し/活用など一連の業務経験がある方 ・データに基づくマーケティング企画の業務経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
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業務内容 |
◆SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、コーポレートIT部門においては「生産性の向上」「より高度な情報セキュリティ対策」 「新しいワークスタイルへの対応」といった時代に即したコーポレートITへの進化が急務になっており、現在組織力の強化に取り組んでおります。 その中で今回、SBプレイヤーズグループのコーポレートIT全体における …つづきを読む |
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必要な経験 |
・特定のIT領域において、グランドデザイン検討や システム企画の段階から参画した経験をお持ちの方 ・ITシステム・ITインフラ等の導入プロジェクトにおいて …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~900万円 |
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業務内容 |
◆人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 / バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
◆世の中のシステム・セキュリティの高度化に加え、SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、情報システム部門に求められる役割は 日々拡大を続けています。総務部コーポレートITグループは、今年度より「戦略立案・導入」「企画、設計、実行」「運用・保守」「事務管理」の 4チーム制となりました。その内「企画、設計、実行」チームでは、PJ単位での社内システムの企画から設計、導入までを中心にご担当いただき、PJの推進及び、設計、実行できるメンバーを2名増員する運びとなりました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IT技術(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク)において、・セキュリティを考慮した導入PJの推進、設計、実行経験のある方 ※事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでの インフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集いたします。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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