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473ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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業務内容 経営企画に関する業務に携わっていただきます。
予算策定の主導・策定された予算と実績の乖離の分析および定量分析の結果からの提案・損益フォーキャストやシミュレーション、主にこれらの業務をお任せいたします。

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必要な経験 ・経営企画または類似する部署等で、予実管理や計数管理に携わったご経験
・データ集計や分析のご経験
・社内メンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 【業務内容】
①介護・福祉分野を中心とした社会保障政策に関する調査研究
厚生労働省からの受託調査を中心に、調査研究を行います。
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必要な経験 【経験】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
①介護・福祉分野に関する調査研究
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【業務内容】
①ヘルスケア分野の研究開発マネジメント
官公庁・国立研究開発法人を主な顧客として、ヘルスケア分野の公的ファンディング事業の
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必要な経験 【経験】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
①ヘルスケア分野(※)の研究開発プロジェクトマネジメント
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 総本社(大阪)と新本社(東京)の二本社体制構築のため、主に連結決算書作成業務をお任せする予定です。
業務の中で会計監査対応、税務調査対応なども考えています。
会計または税務の専門知識・経験が生きる業務です。ポストは年齢・ご経験に応じたもので検討となります。
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必要な経験 ・日商簿記検定2級以上
・連結決算書作成(主・副担当として)
・TOEIC500点以上
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 見積りプラットフォーム「ミツモア」のリードジェネレーション事業において、顧客の事業成長を支援し、同社のサービス価値を向上させ、長期的な顧客関係を構築することが、このポジションのミッションです。

将来的にはチームをリードし、カスタマーサクセス組織の強化と拡大にも貢献していただくことを期待しています。
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必要な経験 ・IT企業でのセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート経験がある方
・顧客との関係構築と課題解決能力をがある方
・チームワークを重視できる方
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を行う業界に特化したVertical SaaSです。
業務の一部分ではなく、営業管理、受発注、施工管理、入出金管理等、全ての業務のカバーを実現しております。

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必要な経験 <以下いずれかのご経験>
・カスタマーサクセスの経験
・法人営業・営業企画経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 当社の営業企画として販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等をお任せします。
※具体的には:
(1)営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
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必要な経験 量販店/小売店(本部)企画提案営業経験5年以上
勤務地 東京都 想定年収 450~680万円
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業務内容 【仕事内容】
マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行をお任せいたします。
具体的には以下のような役割を想定しております。
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必要な経験 【必須条件】
■能力/ご経験
・事業会社もしくは広告代理店で、CRM領域に携わり、MAツールを使用しながらメールの配信などを行った経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 527~758万円
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業務内容 【仕事内容】
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業(安心介護紹介センター)の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
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必要な経験 【必須条件】
以下いずれか必須
・コンサル会社(webコンサル尚可)での
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勤務地 東京都 想定年収 620~1200万円
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業務内容 【仕事内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。

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必要な経験 【必須条件】
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 【仕事内容】
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
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必要な経験 【必須条件】
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
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必要な経験 【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須
・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 810~1300万円
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業務内容 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
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必要な経験 <経験>
以下のいずれかの経験を有すること
・弁護士として3年以上の経験(法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 同社のサステナビリティ関連施策である、社内外情報発信、気候変動(TCFD対応等)、情報発信、ESGレーティング向上、人権、人的資本経営などについて、実務を担っていただきます。
▼業務内容
・TCFDやGHG排出量算定といった気候変動対応業務の中の集計作業やデータの取りまとめ
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必要な経験 <必須の経験>
・何かしらのプロジェクト推進の経験※メンバーとしてのアサインで可
(スケジュールに沿った業務遂行、タスク管理、社内外との調整をしながら推進した経験)
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 ●マネジャー:シニアプロフェッショナルと協力して実施
●シニアプロフェッショナル:独立して実施する
・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定
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必要な経験 ・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方
・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方
・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以上、人材関連のイニシアチブを推進した実績をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 930~1400万円
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業務内容 ●組織のミッション
グローバル人財部:全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ:新卒採用(技術系職種/事務系採用)、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
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必要な経験 以下、いずれかの経験をお持ちの方
・採用関連業務の経験(新卒・経験者問わず)
・人事総務職の経験(業界不問)
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
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必要な経験 ◆月10件以上の和文契約書審査経験(2年以上)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
公開中の求人9066件中8497-8514 件表示
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