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東京で働く
466ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【業務内容】 :人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。 【具体的には】:■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
《下記いづれかご経験のある方》 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験 ■組織マネジメントのご経験(約50名以上) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 800~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【募集背景】今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より 「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために 2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【必須スキル】 ・PL/PMの実務経験※業界未経験歓迎 ・Web/オープン系のシステム開発経験※基本的なプログラミングスキルを有する方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理などのシステムとは異なり、食品産業のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。 複数のステークホルダーとのコミュニケーションが必要なミッド 〜 エンタープライズマーケット向け、かつ高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、プロジェクトマネジメントや提案の高いスキルが必要です。 【期待する役割と業務内容】 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
■BtoBにおける、新規/直販メインでの営業経験5年以上 ■エンタープライズ向けソフトウェア・システムの営業経験2年以上 以下の状況での営業経験2年以上 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1100万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。 - プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。 - お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 420~800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署 (ブランドデザイン部)において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作の経験 - メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験 - クリエイティブチームのマネジメント経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 420~1000万円 |
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