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東京で働く
457ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【職務内容】 モバイル通信キャリアに対する、コアネットワークシステムのプリセールス、導入支援、プロジェクト管理を担って頂きます。 英語によるコミュニケーションを必須とするモバイル通信キャリアに対して、NECのプロジェクト統括として、顧客トップマネジメントとのハイレベル対応を行って頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ビジネス英語 (客先ボードメンバー(ネイティブ)と日々のメール/電話や会議で折衝・交渉、海外ベンダとの折衝・交渉、外国人部下(数名)をマネジメントできるレベル) ・トップマネジメントとのコミュニケーション経験 ・プロジェクトマネジメント経験(海外顧客/海外ベンダに関わるモバイルNW関連のプロジェクト経験) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1300~1600万円 |
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業務内容 |
陸・海・空自衛隊を統制する統合幕僚監部向け、機密情報を扱う情報本部向けのシステム開発・構築を行っている部門です。 国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、機能向上等を継続的な事業として推進しています。 当部は、防衛事業の中枢に関するプロジェクトに関わる(統合幕僚監部/情報本部の整備するシステムということで、陸海空および関係府省庁の重要拠点を結ぶ重要なプロジェクトに関わる)ことになります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・システム、ハードウェア、ソフトウェアのいずれかに関する上流設計・開発の経験 3年以上 【ポジションのアピールポイント】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~800万円 |
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業務内容 |
■総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省をはじめとした主要省庁向けの各種ソリューションのプロジェクトマネジメントをお任せします <想定PJ>:空港DX・教育DX・スマートスクール構想・リアルタイム津波浸水/被害推計システム等 ■社員・協力会社要員を合わせて概ね5~20人程度の官公庁向けシステム開発プロジェクトのマネジメントとして …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下のご経験をお持ちの方(下記目安となります) ・アプリケーション開発における5人以上のプロジェクトマネジメント経験(開発言語・担当業界および規模は問いません) ・上司・同僚・部下との円滑なコミュニケーションスキル、新しいことへの挑戦意欲 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。 【職務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【MUST要件】下記いずれかの経験・スキルを要すること ・製品開発業務(機械設計、電気設計、生産設計)の実務経験、またはPLMソリューション(CAD/CAM/CAE/PDM/PLM)の販売促進またはサービス提供、当該領域のコンサルティング経験のいずれかの経験があること ・製品開発に関する業務知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省をはじめとした主要省庁向けの各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています: 空港DX、教育DX、スマートスクール構想、国際郵便物リアルタイム自動識別のX線画像識別処理システム、運転免許更新時における高齢者の認知機能検査のオンライン予約受付システム、官庁・自治体向けクラウド統制運用プラットフォームサービス、リアルタイム津波浸水・被害推計システム …つづきを読む |
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必要な経験 |
①または②のいずれか必須、それに加えて③が必須。 ① アプリケーション開発 (Java、C++、C#、VB等)の経験が3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 930~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。 【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆知的財産権に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる実務経験のある方 ・スキル:英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル、TOEIC750点以上であること。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~800万円 |
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