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東京で働く
296ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
2019年12月に 上場したfreeeでは現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。 Fintech事業のプロダクトビジョンとして「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を掲げ、BtoB SaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。 今回、私たちの提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【応募要件】 ■必須(以下いずれかのご経験) 金融またはFintechビジネスにおける以下のご経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 671~907万円 |
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業務内容 |
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけの スケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。 セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【バックオフィス業務の経験に加え、以下いずれかの実務経験を有すること】 ・社内業務のBPR ・経理・労務領域の業務効率化(ペーパーレス化、システム導入等) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」 の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。 QAエンジニアは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していく上で必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。そのために、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下のいずれかに当てはまる方】 ・自社プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方 ・事業会社で自社提供(Webアプリケーション)プロダクトQA実務経験3年以上(テスト設計経験あり) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業~中堅企業、または、何かしらのreeeプロダクトを活用されている企業様に向け、価値のある戦略的パートナーとして深い顧客理解に基づき最適な提案を行い続けることで、新たなビジネス機会の創出やチャーン抑制を行い、LTVを最大化するミッションを担います。 ◆freee人事労務が実現する、少し未来の話(https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA) ◆ご支援例(プロダクト例):freee会計/freee人事労務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人の新規・既存顧客の課題に対する一気通貫したセールス活動経験3年以上 具体的には、商談機会の創出~受注後の顧客管理・アフターフォローや追加提案まで ・複数商材の提案営業経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 630~1000万円 |
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