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東京で働く
17ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【 役割 】同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成⾧をサポートする「戦略的人事パートナー」 としての役割を担っています。このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD(品質・コスト ・納期)の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。具体的には、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・対法人折衝経験 (法人営業、クライアントサポート、スーパーバイザー、バックオフィス職種など) ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 420~560万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。 企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。 案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のいずれかに該当する方 ・人材育成や研修の企画提案経験3年以上 ・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかご経験1年以上】 ・システム開発経験(エンジニアとして) ・営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【採用背景】:業務効率化を図りながら3名体制で取り組んでいますが、事業成長に伴う増員募集。目先の業務も行いつつ、現行の型にはまることなく、ルーティンのみならず、新しい仕組み・フローを構築、積極的に改善提案を実施し、攻めのバックオフィサーとしての期待をしております。 【業務内容】:・RPA ロボパットDXの各種アカウント発行 (導入企業・トライアル企業向け、ロボパットユーザーとしてのスキルアップのための教育プログラム参加者向けなど) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・バックオフィス業務のご経験(一般事務・営業事務など。業界・領域は不問です) ・Excelやメールを使った業務経験(高度なスキルが必須ではなく、学ぶ意欲の高い方を歓迎します) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~700万円 |
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