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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
【Webアプリケーションエンジニア(Java)】
株式会社ストアフロント
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
アフィリエイト広告システム「MobileWindow」の広告配信、トラッキング、管理画面などにおける開発・運用・保守を一貫して担っていただきます。 自社開発のプロダクトとなるので、開発だけではなく運用や保守も担っていただきたいと思っています。 ・自社サービスの企画・要件定義・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して担当 …続きを読む |
アフィリエイト広告システム「MobileWindow」の広告配信、トラッキング、管理画面などにおける開発・運用・保守を一貫して担っていただきます。 自社開発のプロダクトとなるので、開発だけではなく運用や保守も担っていただきたいと思っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Javaでの開発経験2年以上 ・業務系のWEBアプリケーション開発経験 2年以上 (言語問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
プロジェクトマネージャー
株式会社ストアフロント
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社で運営する月額制スマートフォン向けWebサービスにおいて、新規サービス開発および既存サービス改善に関わる開発推進をお任せします。 【ミッション】 …続きを読む |
自社で運営する月額制スマートフォン向けWebサービスにおいて、新規サービス開発および既存サービス改善に関わる開発推進をお任せします。 【ミッション】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Webサービスまたはアプリ開発プロジェクトの推進経験 ・開発チームとの連携 / 調整経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
大規模システム開発プロジェクトのPMO
大阪ガス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のIT系100%子会社である、「オージス総研グループ」と連携し、以下の各種業務に従事していただきます。 ・大規模システム開発プロジェクトのPMO ※実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます) …続きを読む |
同社のIT系100%子会社である、「オージス総研グループ」と連携し、以下の各種業務に従事していただきます。 ・大規模システム開発プロジェクトのPMO ※実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
Androidリードエンジニア
株式会社プログリット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
モバイルアプリ開発を行っていただきます。 【役割】 Androidアプリ開発/PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供/中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善 …続きを読む |
モバイルアプリ開発を行っていただきます。 【役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上 ・Jetpack Composeの利用経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
エンジニアリングマネージャー(候補)
株式会社プログリット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【採用背景】 エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため 現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。 …続きを読む |
【採用背景】 エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため 現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ソフトウェア開発の実務経験(5年以上) エンジニアチームのマネジメント経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1201万円 |
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