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非公開求人とは
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採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験2年以上 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 420~570万円 |
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~570万円 |
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー(即戦力)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 510~620万円 |
【人事労務】労務コンサル(正社員)給与計算業務経験者
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション 当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする 「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション 当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・給与計算の実務経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
【人事労務】労務コンサル(正社員)未経験者OK
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション 同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする 「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション 同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・法人折衝のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/大阪
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 520~670万円 |
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~670万円 |
【採用支援】中途採用リクルーター(RPO)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。 本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応~採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。 …続きを読む |
■同社のミッション レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。 本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応~採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・自立的・主体的に業務遂行ができること …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 470~620万円 |
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・自立的・主体的に業務遂行ができること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 470~620万円 |
オンボーディングシニアコンサルタント
メリービズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】 自社サービスの導入コンサルティング業務をお任せします。 業務課題のヒアリングだけでなく、ボトルネックの発見~オペレーション業務設計や案件全体のディレクションを担っています。 …続きを読む |
【業務概要】 自社サービスの導入コンサルティング業務をお任せします。 業務課題のヒアリングだけでなく、ボトルネックの発見~オペレーション業務設計や案件全体のディレクションを担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・BPO業界でのディレクションや伴走支援のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
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