2ページ | 組織コンサルタント・人事コンサルタント/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
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勤務地 東京都 大阪府 愛知県 想定年収 550~780万円
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業務内容 |ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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勤務地 東京都 想定年収 700~950万円
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業務内容 【募集背景】
昨今、人事部に求められる役割が激しく変化し、企業における人事部門の重要性が増しています。
タレントマネジメントや人的資本経営など、日進月歩で人事部門は変化を余儀なくされる時代になりました、その人事部門の未来を支える人事システムとして、2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。
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勤務地 東京都 想定年収 558~912万円
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業務内容 <採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行  ・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用
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勤務地 全国 想定年収 500~700万円
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業務内容 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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勤務地 全国 想定年収 500~650万円
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業務内容 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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勤務地 全国 想定年収 750~1050万円
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業務内容 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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勤務地 全国 想定年収 900~1200万円
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業務内容 <採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用             ・クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
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勤務地 全国 想定年収 550~700万円
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業務内容 ・グローバルモビリティの領域を中心とした、グローバル人事にかかるコンサルティングサービスのクライアントへの提供
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務/ビザ・移民法領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 【業務内容】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。
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勤務地 愛知県 想定年収 500~850万円
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業務内容 ①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えた
エコシステム創りをシェルパ(共同伴走者)としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
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勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
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業務内容 【業務内容】
COO直下で「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」のインサイドセールスを担っていただきます。
弊社のインサイドセールスは単なるインサイドセールス業務というより、かなりマーケティング要素を持つ仕事になります。
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勤務地 東京都 想定年収 450~650万円
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業務内容 組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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勤務地 東京都 想定年収 550~780万円
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業務内容 【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。

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勤務地 東京都 想定年収 500~2000万円
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業務内容 【仕事内容】
・同社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定
・人事施策の実行計画の立案と実施
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 営業職としてお客様の経営課題を解決するソリューションを提案していただきます。
企業の様々な経営課題に対して、専任のコンサルタントと連携を取りながら課題解決方法を見出しビジネスに貢献していきます。
【クライアントの業界】建設業/百貨店・専門店・SC/食品スーパー/ホテル・飲食・サービス/官公庁/医療・福祉
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 営業職としてお客様の経営課題を解決するソリューションを提案していただきます。
企業の様々な経営課題に対して、専任のコンサルタントと連携を取りながら課題解決方法を見出しビジネスに貢献していきます。
【業務の流れ】■経営課題をヒアリング
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勤務地 愛知県 想定年収 400~600万円
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業務内容 同社のコンサルタントと連携をとりつつ、お客様の課題に合わせたコンサルティングや研修・教育に関するソリューションを提案していただきます。
【業務内容】■情報通信関連企業のコンサルティング
・大手情報通信関連企業の研修企画情報の取得活動
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勤務地 東京都 想定年収 450~650万円
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業務内容 【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業務内容
【職務概要】
日本全国の中小企業、特に中核企業となりうる中小企業に対し、組織人事コンサルティングを通じて企業の組織づくりを支援します。
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勤務地 東京都 想定年収 501~890万円
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業務内容 【業務内容】
主にIT・デジタルマーケティング・広告系のクライアント企業に対して、最適な採用ソリューションを提案・実行します。
企業の掲げているミッション・ビジョンや中長期的な経営計画、そこに対しての現状とギャップを把握し、採用に落とし込みます。
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
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勤務地 東京都 想定年収 501~890万円
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