組織コンサルタント・人事コンサルタント／その他コンサルティングの転職・求人・中途採用一覧

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) …続きを読む	人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) …続きを読む
対象となる方	【いずれか必須】コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	601～901万円

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 …続きを読む	人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 …続きを読む
対象となる方	必要なスキル（いずれか必須）コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～900万円

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) …続きを読む	人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 …続きを読む
対象となる方	人事・労務の実務経験: 人事制度の運用、給与計算、社会保険手続き、採用業務など、人事関連の何らかの業務経験。顧客対応経験: 営業職やカスタマーサポートなど、顧客と直接関わり、ニーズを引き出す経験。 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	499～657万円