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【新規事業】DXコンサルティングセールス（企業向け）
ライフイズテック株式会社
正社員採用
土日祝休み
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており ◎同社プロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートとして、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人向けソリューション・無形商材の提案営業のご経験 ・コンサルティング営業、クライアントワークのご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 群馬県 栃木県 茨城県 千葉県 埼玉県 神奈川県 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
組織・人事業務改革コンサルタント
株式会社Works Human Intelligence
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【主な職務内容】 新設組織の一員として、業務ノウハウ・研究内容に基づいた付加価値の高いサービスソリューションの提供組織を目指し、以下の職務（受注からデリバリーまで）を担っていただきます。 ・人事業務改革、業務プロセスデザインの策定、提案、実行支援コンサルティングサービスのデリバリー …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業務プロセス/フロー改善に携わった経験2年以上（自社、クライアント問わず） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
DX・AIコンサルタント（LLM利活用に向けた人材育成担当）
株式会社ABEJA
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。 それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を …続きを読む |
| 対象となる方 |
■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用して やりたいことを実現してみた経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 700～1024万円 |
組織人事コンサルタント
株式会社カオナビ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
◆当社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。 制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域のコンサルティング経験（3年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
DX組織改革コンサルタント
株式会社ブレインパッド
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、DXおよびデータ活用に係る戦略に基づき、その戦略実行に向けた組織組成、組織改革、人材育成を自社の専門チームを率いて 支援するコンサルティングサービスを提供していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 900～1500万円 |
タレントマネジメント支援コンサルタント
株式会社Works Human Intelligence
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
～日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。～ 【業務内容】 ：・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ∟必要な業務要件を自社で作り切ることが困難なクライアントに対し、先方社内の人事戦略を理解、考察して解像度を上げることにより、必要なタレントマネジメント施策を具体的に設計、提案していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆業務プロセス/フロー改善に携わった経験2年以上（自社、クライアント問わず） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
新規事業推進（人事制度構築領域）
株式会社カオナビ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
戦略コンサルタント（人事・HR・HR Tech領域）
株式会社カオナビ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・業界/社会情勢などに関するリサーチの設計/実施 ・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要経験】 人事/HR領域に関する、以下いずれかの経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
HR戦略コンサルタント
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務概要】 事業部長と伴走しながら、クライアントの支援をお任せする予定です。原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援は やっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信や …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人に対するソリューション営業 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 550～800万円 |
HRBpaaS事業-人事労務業務改善コンサルタント
社名非公開
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務詳細】 freee人事労務アウトソースのセールス担当と連携しお客様の受注を支援すると共に、運用開始までのプロジェクトマネジメントや伴走支援をお願いいたします。 ■セールスとの連携時の業務例（受注前） …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験※以下いずれかのご経験を2年以上有すること ・給与計算のアウトソーシング企業にてインプリまたはソリューションセールスの経験（在籍企業の規模は問いません） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 690～980万円 |
SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【募集背景】 昨今、人事部に求められる役割が激しく変化し、企業における人事部門の重要性が増しています。 タレントマネジメントや人的資本経営など、日進月歩で人事部門は変化を余儀なくされる時代になりました、その人事部門の未来を支える人事システムとして、2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 558～912万円 |
キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行 ・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方（目安：5年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 680～800万円 |
人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 ・事業会社でのHRやHRD（COE/HRBP）の経験3年 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 680～800万円 |
3503 DX組織・人事・人材変革 実践支援実務コンサルタント
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【職務内容】 DX推進・促進支援に向けた １）DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援の実践実務担当 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織開発・人事制度改革・人材育成いずれかの組織変革に関わるコンサルティング経験を有する、もしくは、人事部門での実務担当の経験を有する方 ・プロジェクト、業務内の案件のなかの部分テーマを責任をもって遂行しきった経験を有する方。 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450～990万円 |
組織開発/人事
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。 ・Value浸透施策 └社内イベントの企画立案～推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案～推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須＞ …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
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