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大阪府／組織コンサルタント・人事コンサルタントの転職・求人・中途採用一覧
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採用業務スペシャリスト／大阪
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【 役割 】将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただく ポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を 重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 …続きを読む |
【 役割 】 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 420～570万円 |
【オープンポジション】フロント職種
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。 …続きを読む |
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。 ■人材紹介事業 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上お持ちの方（法人/個人、無形/有形問わず） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 460～800万円 |
コンサルティング営業
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！ …続きを読む |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・営業経験（個人／法人、業界不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 507～1004万円 |
人材ソリューションコンサルタント【大阪勤務】
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。 【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA） …続きを読む |
【業務内容】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。 充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上お持ちの方（法人/個人、無形/有形問わず） …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 450～800万円 |
《大阪》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …続きを読む |
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■原則として社会人経験３年以上 ■下記何れかの経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
【正社員】コンサルタント/大阪（2024年度）
株式会社プロフェッショナルバンク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 （経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属） 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 …続きを読む |
ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。（経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属） 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材業界経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 430～850万円 |
ヘッドハンター
株式会社プロフェッショナルバンク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
●ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 …続きを読む |
●ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 430～850万円 |
採用コンサルタント／大阪
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング …続きを読む |
【職務概要】 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 470～620万円 |
組織開発 人材育成コンサルタン
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 …続きを読む |
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記すべてに該当する方 ・営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など） …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 450.1～780.1万円 |
経営支援／コンサルティング（対医療機関）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） …続きを読む |
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれか】 ①マネジメント経験がある医療従事者(例：理学療法士・臨床工学技士等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 埼玉県 千葉県 北海道 愛知県 大阪府 福岡県 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
人事制度コンサルタント／マネジャー採用
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 【詳細】・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 …続きを読む |
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 【詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 愛知県 | |
| 想定年収 | 850～1600万円 |
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