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セールス求人特集!
3ページ | 人材・アウトソーシングを扱う法人営業
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
人材業界は、人材採用や人材派遣、労働市場の仲介、採用コンサルティングなど、人材に関するサービスを提供する産業や業界を指します。
人材業界の営業職が人気な理由
人材業界は、幅広い職種や業務が存在します。採用コンサルタント、人材派遣コーディネーター、人材開発担当者、リクルーターなどさまざまなポジションがあり、個々の興味やスキルに合わせてキャリアを構築できるのが魅力です。法人営業では、企業の成長を支える実感を感じられる点が人気を集める理由の一つです。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【 商材 】「採用」という入口のみならず、入社後の育成・定着までを網羅した唯一無二のサービス「ミイダス」を運営しています。 転職希望者が登録し、適性検査を受けることで、企業からのスカウトを受けられるダイレクトリクルーティングサービスです。 【優位性】 従来のスカウトサービスは、職務経歴書のみで判断するため、候補者の特性を深く理解しないままスカウトを送付・面接を行っていました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人営業経験(無形商材の営業経験は大歓迎) ・顧客へのクロージング経験 ・営業として高い実績を出している方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング …つづきを読む |
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必要な経験 |
・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【 概要 】プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。 自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。ゼロイチの事業開発にも関われる魅力がございます。 【 詳細 】サブスクリプション会員に対する伴走支援(カスタマーサクセス)をお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須スキル※以下いずれかのご経験のある方】 ■新規事業創出・事業開発のご経験 ■経営コンサルティングのご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 愛知県 | 想定年収 | 369~900万円 |
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