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22ページ | 人材・アウトソーシングを扱う法人営業

未経験でも挑戦しやすい営業職

人材業界、HR業界とは

人材業界は、人材採用や人材派遣、労働市場の仲介、採用コンサルティングなど、人材に関するサービスを提供する産業や業界を指します。

人材業界の営業職が人気な理由

人材業界は、幅広い職種や業務が存在します。採用コンサルタント、人材派遣コーディネーター、人材開発担当者、リクルーターなどさまざまなポジションがあり、個々の興味やスキルに合わせてキャリアを構築できるのが魅力です。法人営業では、企業の成長を支える実感を感じられる点が人気を集める理由の一つです。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」。創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた同社にて
新サービスのセールス職を募集いたします。
・新サービスの顧客開拓 ・新サービスの販売/運用
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必要な経験 ・社会人経験2年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが
身についていること
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 【職務概要】
地方で挑戦し続ける中小企業へ。売上と組織の多面的な課題を、戦略策定~実行支援までをハンズオンで提供する同社。
コロナ禍を経てより地域が注目されている昨今、地元に戻りたい、といった思いがある求職者は少なくないものの、地域の限られた情報の中で
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必要な経験 【必要な経験】
◆人材紹介会社にて両面(RA・CA)のご経験
勤務地 東京都 想定年収 550~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職種詳細】※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください。
※マネジメント経験をお持ちの方、ゆくゆくマネジメントに携わりたい方にはチーフ・リーダー・マネージャー等の
ポジションも含めて適性を判断いたします。
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必要な経験 ・顧客コミュニケーションの発生する業務経験
・成長意欲が高く、自立的にキャリアを築く意思のある方
勤務地 北海道 想定年収 274~450万円
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