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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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経営企画室長候補
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容 ・経営戦略、事業戦略策定および推進 ・全社KPI立案、実行、モニタリング …続きを読む |
■業務内容 ・経営戦略、事業戦略策定および推進 ・全社KPI立案、実行、モニタリング …続きを読む |
| 対象となる方 |
■いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
タレントマネージャー
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・タレントのモチベーションケア ・目標、スケジュール管理 ・社内各部署の担当者との調整 …続きを読む |
・タレントのモチベーションケア ・目標、スケジュール管理 ・社内各部署の担当者との調整 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業やプロジェクトマネジメントなど、進行管理業務のご経験 ・英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベル以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~700万円 |
VTuberタレントマネージャー
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容 VTuberタレントマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・タレントの自己実現やブランディングサポート …続きを読む |
■業務内容 VTuberタレントマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・タレントの自己実現やブランディングサポート …続きを読む |
| 対象となる方 |
・下記いずれかのご経験を有している方 ・営業経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
アシスタントディレクター(ユニット運営進行管理担当)
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・ブランドの標準化およびガバナンス構築 ・ユニット活動の品質を担保するための運用ルール策定・進行管理 ・ブランド毀損を防ぎ、円滑な活動を支えるためのガイドライン設計と運用フローの定着化 …続きを読む |
・ブランドの標準化およびガバナンス構築 ・ユニット活動の品質を担保するための運用ルール策定・進行管理 ・ブランド毀損を防ぎ、円滑な活動を支えるためのガイドライン設計と運用フローの定着化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
動画サービス、Webサービス、スマホゲーム、アプリ等、エンターテイメントコンテンツでの進行管理経験 多数の利害関係者がいるプロジェクトでスケジュール管理をした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 380~600万円 |
ヘッドプランニングディレクター
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要 同社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。同社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っている さまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。 …続きを読む |
■概要 同社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
ディレクター(Mgr候補)
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容 チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの 年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。 …続きを読む |
■業務内容 チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験 KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
プロダクション企画 プロデューサー候補
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。 また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。 将来的には、複数のコンテンツプロジェクトを横断的にプロデュースする中心人物として、事業の成長を担っていただくことを期待しています …続きを読む |
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。 また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験 ・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
プロデューサー候補
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。 また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。 将来的には、複数のコンテンツプロジェクトを横断的にプロデュースする中心人物として、事業の成長を担っていただくことを期待しています …続きを読む |
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。 また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。 将来的には、複数のコンテンツプロジェクトを横断的にプロデュースする中心人物として、事業の成長を担っていただくことを期待しています …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験 ・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
経営企画(事業管理・課題解決推進)
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要 当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるための プロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる …続きを読む |
■概要 当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。 常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を募集しています。 ・クライアントや社内の特定部門に対して、課題の調査、改善計画の策定、実装といったプロセスに長期的に取り組んだ経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
組織開発担当
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要 グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 ■業務内容・各種人事制度の企画・運用 ∟評価制度、グレード制度、報酬制度の再設計 ∟人事評価制度運用の改善 ∟異動制度制度の設計 ∟能力開発支援制度の設計 …続きを読む |
■概要 グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 ■業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれか経験・スキルをお持ちの方 ・年数は問わず人事企画の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
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