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コーポレートメンバー
株式会社シオン

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。
これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。

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対象となる方 【以下いずれかに該当する方は職種未経験OK】
事務系/バックオフィス系のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 350～600万円
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労務総務担当【(株)M&A承継機構配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

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対象となる方 ・労務の実務経験 ※目安3年以上
└給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500～700万円
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コーポレートディビジョン　マネージャー
株式会社GEEKLY

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
バックオフィス部門の体制強化を図るための募集です。同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、事業は好調で、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、ガバナンスをより強化するため、人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査をリードしていただく方を募集いたします

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対象となる方 ・人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査において
いずれかの経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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総務部　ファシリティ施策の企画・立案・実行、設備メンテナンス運用等
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

正社員採用 土日祝休み フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業務内容：総務部は二つのグループに分かれています。本募集はファシリティグループの業務をお任せします。
＜ファシリティグループの主な業務内容＞
・ファシリティ施策に関する業務
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対象となる方 【必須要件】
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 449～557万円
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総務・労務事務
株式会社ワールドコーポレーション

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。
なお、同社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。
同社を基幹事業会社とするホールディングス持株会社（ナレルグループ）は、2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。
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対象となる方 ・総務・労務業務のご経験をお持ちの方

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勤務地 東京都
想定年収 340～500万円
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サステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
総務部は二つのグループに分かれています。
本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。
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対象となる方 【必須要件】
・サステナビリティや危機管理業務に携わった経験、興味のある方
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勤務地 東京都
想定年収 449～557万円
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グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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対象となる方 以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験
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勤務地 東京都
想定年収 475～1100万円
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システム導入・運用・改善業務
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計)　◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等）　◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
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対象となる方 ◆システム導入に向け要件をヒアリング･整理し
ドキュメントを作成できること
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勤務地 東京都
想定年収 360～563万円
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