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9ページ | 年収400万円以上×社内システム開発(アプリ)転職・求人特集
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・EPS グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、EPS ホールディングスをはじめとした グループ各社の関係者とともに以下を実施します。 ~ 対象テーマに従ったシステム化構想検討・取りまとめ (グループ各社に貢献する IT 戦略への落とし込み) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務システム(人事系、会計系、総務系、情報系)の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験 ・上流工程の経験(企画、提案、顧客折衝、要件定義 等) ・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 560~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【募集背景】現在KDDIグループでは内製化を推進中。同社はよりIT戦略を強化するために2009年(旧KDDIエボルバ社時代)に発足。 これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社(KDDI)と協力し、内製体制へと移行しています。 予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須スキル】 ・システム開発経験(2年以上) ※基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験、システム運用、保守経験など …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 420~520万円 |
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