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年収400万円~×社内システム開発(アプリ)の転職・求人特集

社内システム開発(アプリ)に転職して年収アップを実現しよう!

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 社内SE(基幹システム担当)として、ID発行〜契約〜請求までをカバーする基幹システムのリプレース・運用改善をリードしていただきます。
単に現状のシステムを保守・運用するだけでなく、既存システムの改善提案やリプレイス、事業成長に直結する業務フロー改善も
中長期的に担っていただくことを期待しています。
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必要な経験 ▼下記いずれかのご経験
・3年以上のプロジェクトリーダー経験(開発経験を含む)
・システム導入におけるベンダーマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 660~780万円
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業務内容 本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
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必要な経験 ・メインフレーム環境(COBOL)の下流工程(コーディング、UT)の実務経験
勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
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業務内容 社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員(ライフプランナー)の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
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必要な経験 以下のシステム開発のいずれかを経験していること(SI/コンサル/事業会社問わず)
・上流工程(アプリ要件定義、基本設計)の実務経験
・オープン系(Javaなら尚可)の下流工程(コーディング、UT)の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
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業務内容 社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。

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必要な経験 ・システム開発における基本設計経験
・工期半年以上の開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・開発ディレクション経験(要件定義~移行まで)
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勤務地 東京都 想定年収 650~730万円
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業務内容 同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
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必要な経験 ・企業の情報システム部門にて、正社員として実務経験を2年以上お持ちかつ下記業務経験を有している方
-Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用
-グループウェアやSaaS製品の運用管理
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勤務地 東京都 想定年収 400~650万円
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業務内容 【具体的業務内容】※2025年6月2日更新
■データマネジメント業務変革サブリーダー(チーフデータオフィサー補佐)
全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネジメントの
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必要な経験 【必須要件】
■ユーザ(事業部門・管理部門問わず)として
自社のデータ利活用の推進に関するテーマを企画段階からリードし、関係者を調整・推進した業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1150万円
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業務内容 本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員(ライフプランナー)を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
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必要な経験 オープン系でのアプリーション開発経験(目安3年以上)
開発マネジメント経験(PM or PL)※小規模でも可
勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
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業務内容 同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。

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必要な経験 ・事業会社もしくはSIerにて、プロジェクトの立ち上げ~運用保守までのご経験
・プロダクトのシステム改善・機能拡張に関する提案のご経験

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勤務地 東京都 想定年収 700~960万円
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業務内容 当社の社内SE(マネージャー)として、新規システムの導入/運用、既存メンバーのテクニカル面のフォローなど、幅広く業務をお任せいたします。
システム開発やサーバー構築等の業務はベンダーに委託しているため、上流部分や社内サポート面の業務がメインとなります。

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必要な経験 【必須のスキル・経験】
マネージャーポジションでの採用となりますが、マネジメントやリーダーの経験は問いません。
・Microsoft 365 運用経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【業務内容】:本ポジションの方には、PMを特に技術面から支えながら、AWS環境でデータプラットフォームの構築/移行/運用を進めていただきます。
【業務詳細】:・システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画
・データベース物理設計(Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等)
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必要な経験 ・Linux環境での開発または運用経験
・AWSの以下いずれかのサービスを利用したシステムの、設計~実装およびリリース後の運用保守に携わった経験(目安2年以上)
・Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark、Glue
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 【業務内容】:プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築/移行/運用をお任せします。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】:・超上流工程からの参画(システム化構想、要件定義のリード) ・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
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必要な経験 ・要件定義から実装・リリース後の運用保守まで、一通りの開発プロセスに携わった実務経験
(目安:2年以上)
・ベンダーコントロール経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1100万円
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業務内容 【業務内容】:・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
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必要な経験 ◆プロジェクトリーダーのご経験
勤務地 東京都 想定年収 510~880万円
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業務内容 今回の募集では、定常業務に加えて、以下の 注⼒業務を主導的に推進していただける⽅ を特に求めています。
【注⼒業務】
・社内業務の仕組み化やAI活用による生産性の向上(例:請求管理の脱Excel化からAI活用へ段階的に業務効率化を推進 など)
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必要な経験
■業務改善/効率化・自動化の実務経験
■プロジェクト推進の経験
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勤務地 東京都 想定年収 604~806万円
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業務内容 〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
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必要な経験 ・下記いずれかのご経験がある方
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 501~840万円
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業務内容 *具体的にお願いしたいこと*

■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
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必要な経験 ・下記いずれかのご経験がある方
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 501~840万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
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必要な経験 -グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 750~1150万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
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必要な経験 -グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 750~1150万円
職種カテゴリ
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業務内容 【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
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必要な経験 - ピープルマネジメント経験 3年以上
- ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験
- 外部ITパートナーマネジメントの経験
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 900~1200万円
公開中の求人338件中1-18 件表示
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