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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[職種]IT戦略・社内情報戦略・システム企画 [業種]人材サービス [こだわり条件]月残業20時間以内

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【社内SE(バックオフィス業務DX)】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO/【社内SE(バックオフィス業務DX)】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ※お任せする業務の幅や裁量については、スキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。

■バックオフィス業務向けのDX・業務基盤構築
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※お任せする業務の幅や裁量については、スキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。

■バックオフィス業務向けのDX・業務基盤構築
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対象となる方
・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。
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勤務地 東京都
想定年収 850~1200万円

社内SE(全社横断/プロジェクト推進)セキュリティ水準向上と強化をお任せ!リモートフルフレックス可!
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO/社内SE(全社横断/プロジェクト推進)セキュリティ水準向上と強化をお任せ!リモートフルフレックス可!
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業種カテゴリ
業務内容 急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から
各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。
(テックブログ:https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico)
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急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。
(テックブログ:https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico)

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対象となる方 以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方(経験年数はいずれも3年以上を目安とします)
・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1100万円

【社内SE】AI積極投資/要件定義~開発まで一気通貫/リモート週2~3可
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【社内SE】AI積極投資/要件定義~開発まで一気通貫/リモート週2~3可
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <戦略推進(業務システム開発)チーム役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
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<戦略推進(業務システム開発)チーム役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
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対象となる方 【必須】
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~1200万円

【エンジニアGマネージャー候補】~自社勤務/上流メイン/年収800万円以上~
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【エンジニアGマネージャー候補】~自社勤務/上流メイン/年収800万円以上~
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
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同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。
当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
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対象となる方 【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー(dip InnoVation IT)
ディップ株式会社

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業種カテゴリ
業務内容 全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。
プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。
その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと
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全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。
プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。
その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。
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対象となる方 ※ 1+2を満たす方のご応募をお待ちしております。

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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

プロダクト室 社内エンジニア【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

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業務内容 BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております
- メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備
- 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用
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BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております
- メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備
- 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用
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対象となる方 <スタンス>
・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方
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勤務地 東京都
想定年収 350~700万円
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