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公開中の求人43件
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非公開求人とは
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■社内SE(プロダクト開発/オープンポジション)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。 スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 …続きを読む |
全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。 スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【いずれかのご経験がある方】 ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~840万円 |
【情シス/週1日在宅可】HRテックシェア第1位企業/教育・研修体制◎
株式会社ヒューマネージ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■業務内容: 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきた ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 …続きを読む |
■業務内容: 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきた ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!】――――― …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
運用エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。 ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。 …続きを読む |
業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。 ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下、どちらか必須】 ・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
【社内SE】自社システムの全面刷新プロジェクト担当
株式会社メディカルリソース
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
~自社サービスシステム刷新PJをリード/3~5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献~ 【業務内容】:医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集! …続きを読む |
~自社サービスシステム刷新PJをリード/3~5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献~ 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須条件】※いずれも必須 ・システム開発における要件定義のご経験(基本設計のみも可/目安:3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】:既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」 「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。 …続きを読む |
【業務内容】 既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 ・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~800万円 |
《東京》ビジネススクール/コーポレートエンジニア(テクノロジー職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。 主な業務は以下の3つです。今回は特に1を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。 …続きを読む |
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。 主な業務は以下の3つです。今回は特に1を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【知識・経験】 ■ 業務システムの要件定義・設計・開発・運用までの一連の業務経験が5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
アプリケーションチームマネージャー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- ピープルマネジメント経験 3年以上 - ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 900~1200万円 |
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
株式会社ギークリー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の 追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 …続きを読む |
【職務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の 追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】.NET系言語、Java、Pythonいずれかの開発経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
ITサービスマネジメント推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。 …続きを読む |
【職務概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 | |
想定年収 | 550~750万円 |
《東京》コーポレートIT/リードエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
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インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
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対象となる方 |
▼スキルセット |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 :・社内基幹システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝/提案 【業務詳細】 :人材派遣サービスを支える基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用の …続きを読む |
【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝/提案 …続きを読む |
対象となる方 |
・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~700万円 |
■【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 …続きを読む |
【業務内容】 同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 下記いずれかのご経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~840万円 |
406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】:テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む |
【業務内容】 テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
社内システム・WEBサイト企画(PM候補/個々のプロジェクト構築)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社では、各事業部の営業支援委システム(顧客情報管理やスタッフ架電履歴等)、人選システム、スタッフさんのマイページや フロント系システム(スタッフが利用またはインターネット公開)などの運用保守・開発・運用を行っております。 …続きを読む |
同社では、各事業部の営業支援委システム(顧客情報管理やスタッフ架電履歴等)、人選システム、スタッフさんのマイページやフロント系システム(スタッフが利用またはインターネット公開)などの運用保守・開発・運用を行っております。 【下記ポジション例と業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記のいずれか一つでも該当する方】 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
社内システム・WEBサイト企画(PM候補/個々のプロジェクト構築)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿ってお任せします。 ①社内システムの保守、小規模エンハンス開発 ②大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 …続きを読む |
【下記ポジション例と業務内容】 ※スキル・ご経験や、ご希望に沿ってお任せします。 ・①社内システムの保守、小規模エンハンス開発 …続きを読む |
対象となる方 |
・オープン系言語を使用した開発経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
《東京》ビジネススクール 社内SE/CRM,Salesforce,AI/DX(テクノロジー職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門(グロービス経営大学院)向けのDX推進を担っていただきます。 ① スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント:問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。 …続きを読む |
当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門(グロービス経営大学院)向けのDX推進を担っていただきます。 ① スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント:問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
■社会人就業経験3年以上 ■AI、機械学習にかかわる以下のいずれかの知識、実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 550~1150万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 750~1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 450~1000万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 750~1150万円 |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 550~1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 450~1000万円 |
社内SE(フロントエンド)
株式会社プリセプト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【ポジション概要】 コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。 業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。 …続きを読む |
【ポジション概要】 コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。 業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・フロントエンド(vue.js)の開発経験 ※詳細設計以降の開発が可能な方を想定しています。 ◎Sierから事業会社で開発に携わりたい方も歓迎します。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
社内SE(システム運用)
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 下記いずれか2つに当てはまる方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~800万円 |
IT Architect(ITアーキテクト)/マイクロサービス・DevOps活用推進
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 :その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。 …続きを読む |
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
下記①~④いずれかの業務のご経験 ①インフラ(サーバー・ネットワーク・DB 等)の設計・構築経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 960~1240万円 |
全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー(dip InnoVation IT)
ディップ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと …続きを読む |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 …続きを読む |
対象となる方 |
※ 1+2を満たす方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
【名古屋市中区/完全週休2日制/フルフレックス】<社内SE>ITセキュリティ技術者
株式会社ハイテックス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
~定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/安定した経営基盤◎ 年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ 【業務内容】 ・グローバルでのITセキュリティ強化に向けたプロジェクトに関わり、ITセキュリティの設計・構築・運用 …続きを読む |
~定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/安定した経営基盤◎ 年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ …続きを読む |
対象となる方 |
■必要経験:(以下どちらか) ・Web系インターネットに関するセキュリティ製品の運用経験 …続きを読む |
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勤務地 | 愛知県 | |
想定年収 | 450~640万円 |
プロダクト室 社内エンジニア
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
対象となる方 |
<スタンス> ・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 350~700万円 |
社内システム開発・保守・運用(PM候補)※就業者数が11,000名を超えるエンジニア領域担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。 【仕事内容】・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、同部署のビジネス検討・企画担当者と連携し、事業の実現したいことをシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 …続きを読む |
同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。 【仕事内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれか必須 ・下記いずれかのご経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 567~960万円 |
社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
対象となる方 |
必須:Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 480~700万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
アプリケーションエンジニア
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社システムに関わる社内SE(アプリケーションエンジニア)のポジションです。 具体的には、社内の内製システムの設計・開発、既存システムの改修、運用保守 そして利用者である社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、幅広い業務をお任せします。 …続きを読む |
同社システムに関わる社内SE(アプリケーションエンジニア)のポジションです。 具体的には、社内の内製システムの設計・開発、既存システムの改修、運用保守 そして利用者である社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、幅広い業務をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・Java を利用したWebアプリケーション開発経験3年以上 ※Javaのご経験がなくても開発経験があり、Javaを勉強する意欲がある方もOK! …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 500~600万円 |
システムエンジニア
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】大手通信キャリア(KDDI)の事業を支える大規模システムの開発(要件定義~基本設計、PM・PL)業務に携わっていただきます。 同社のシステム案件の6~7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。 【職務詳細】◆利用部門からの部門から要求をヒアリング、システム担当と開発要件確認、要件定義書の作成 …続きを読む |
【職務概要】 大手通信キャリア(KDDI)の事業を支える大規模システムの開発(要件定義~基本設計、PM・PL)業務に携わっていただきます。 同社のシステム案件の6~7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ※上流工程にチャレンジをされたい方からのご応募大歓迎です。 …続きを読む |
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勤務地 | 未確定 | |
想定年収 | 470~840万円 |
テクノロジー戦略企画(シニアコンサルタント・エキスパート)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画(中計含む)の計画・実行をリードしたご経験(目安3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1500万円 |
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の 効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 475~1100万円 |
コーポレートエンジニア
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして 利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に …続きを読む |
【職務概要】 同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
人事システム導入PMO <部長候補>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
対象となる方 |
<必須の経験> ・プロジェクトマネージメント経験5年以上(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1100万円 |
テクノロジー戦略企画(エキスパート)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社(上場企業)の経営企画・管理セクションでの実務経験(目安3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 820~1400万円 |
社内ITコンサルタント
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 750~1100万円 |
社内IT戦略/企画推進
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~1000万円 |
自社プロダクトのアプリエンジニア
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】同社社内システム企画開発を担っていただき、安定運用を支えていただきます。 仕様検討・ベンダーコントロール、進捗管理、受入テスト及び内製での開発を中心に担当します。 【職務詳細】◆社内システム、人事・給与・勤怠システム、営業支援システム、ワークフローシステムなどを担当いただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 同社社内システム企画開発を担っていただき、安定運用を支えていただきます。 仕様検討・ベンダーコントロール、進捗管理、受入テスト及び内製での開発を中心に担当します。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆システム開発経験3年以上 ◆社内外とのコミュニケーションスキル …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 451~615万円 |
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