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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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業務内容 ■業務内容:
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきた
ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。
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必要な経験
―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!】―――――
■ネットワーク設計/構築 実務1年~
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社サービス(i-web、TG-WEB、Co-Laboなど)の企画、開発、運用をお任せします。テクノロジーグループのメンバーとして、チームで協力しながらプロジェクトを進めていただきます。

【充実の研修あり】
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必要な経験 ■専門専修学校卒業以上
■web系言語の知見または実務経験をお持ちの方(PHP歓迎)

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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 【業務内容】:ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。
入社時は、同本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。
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必要な経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(メンバー、リーダー、マネージャー)、要件定義などの上流に関わった経験
・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験
・統計・データ分析経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 情報システム担当として以下の業務をお任せします。就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支えてください。

【具体的には】
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必要な経験 ■専門専修学校卒業以上
■以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク設計・構築(実務1年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 【業務内容】:テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
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必要な経験 ★技術環境、福利厚生等の制度はその他求人特色の箇所に記載をしておりますのでご確認ください★

・何らかのオープン系言語(Java・C#・PHP等)を用いたシステム開発のご経験
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業務内容 【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。
【業務詳細】
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必要な経験 ・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験
・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験
・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験
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業務内容 ■情シスの配属となり、グループ全体で利用する情シス担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当いただきます。

必要な経験 ・セキュリティの導入または運用経験
・情報システム部門での実務経験
・ベンダーコントロールの経験
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業務内容 ■情シスの配属となり、グループ全体で利用する情シス担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当いただきます。

必要な経験 ・セキュリティの導入または運用経験
・情報システム部門での実務経験
・ベンダーコントロールの経験
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業務内容 【 概要 】コーポレートエンジニアというワードは聞き慣れない方が多いかと思いますが、同社では社内システムを開発するソフトウェアエンジニアと定義しています。
【職務詳細】同社の社内向けマーケティングオートメーションツール構築のため、データ基盤の整備やシステムの開発、運用を行っていただきます。
直近の開発では外部データや社内データの整備を実施して、顧客データを一元管理・検索できるシステムを構築します。
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必要な経験 ◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験
◆MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験
◆チームでのサービス開発経験
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業務内容 経営や人事の課題解決を支援する当社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。

【業務詳細】:システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。
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必要な経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)


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業務内容 BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております
- メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備
- 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用
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必要な経験 <スタンス>
・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方
・自分からコミュニケーションをとることができる
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業務内容 【業務内容】:社員から寄せられる改善要望、システム利用データを整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定いたします。
最初は先輩メンバーと一緒に業務を覚えていただき、業務フローやシステム仕様に関する理解が進んだのち、徐々に要件定義から開発、リリースまでを主導していただくことを想定しております。

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必要な経験 ◆何らかのオープン系言語(Java・C#・PHP等)を用いたシステム開発のご経験2年以上

【ポジションの魅力】
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業務内容 エンジニアリンググループ責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。
入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。
その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。
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必要な経験 【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
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