ビジネスを作る仕事

25ページ | 経営・事業企画関連の転職・求人特集

経営に近いポジションで働く

経営・エグゼクティブ・経営/事業企画関連の採用は、高い専門知識やビジネス経験など採用条件もかなり厳しいことが多いです。しかし、その分、高収入・好待遇な条件も多いです。
経営に近いポジションで働きたい方はぜひ求人を探してみてくださいね。

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業務内容 ・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
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必要な経験 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験
・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験
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勤務地 東京都 全国 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ミツモアで取り扱っている幅広い業種のサービスごとの勝ち筋を見極め、事業規模の拡大を担っていただきます。
・市場選定、調査、開拓戦略策定
・顧客開拓戦略策定・実行
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必要な経験 ・数字・データを元に論理的に考え、戦略策定・実行した経験
・課題をファクトベースで定量的・定性的に分析し、真の課題に行きつきたいと思える方
・目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる方
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けの新規サービスの営業・マーケティング担当としてソリューション展開を担って頂きます。
・製薬企業向け活動(既存顧客6社、新規開拓ターゲット10社以上)
・医療機関向け活動(既存顧客6病院、新規開拓ターゲット35病院以上)
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必要な経験 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方
・一定規模以上の法人等を対象とした
ITシステム・ソリューション営業もしくはアライアンス営業
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勤務地 東京都 想定年収 450~1300万円
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業務内容 【職務内容】新規ビジネス(キャッシュレス決済関連)の事業開発をご担当いただきます。
◆具体的には、下記のような業務をお任せします。
・新たなサービス投入に向けた戦略の策定、企画立案
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必要な経験 【ご経験】下記のいずれかのご経験をお持ちの方
1. ドキュメンテーション能力
2. お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
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勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ◆Amazon等に代表される国内外の流通小売のデジタル変革のトレンドを踏まえ、流通小売業向けの業務×ITの新規サービスを企画

必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ経験をお持ちの方
・ITもしくはビジネスコンサルティングのご経験をお持ちの
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勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする

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必要な経験 ■主任の場合
・1000名以上の上場企業にて管理会計(FP&A)業務のご経験(目安3年以上)
・EXCEL,POWERPOINTの知識/経験
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。

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必要な経験 ■ご経験:
・管理会計(FP&A)業務の経験をお持ちの方
・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業務内容 クロスインダストリービジネスユニットにおいて、防災DXに関連するサービスを企画・販売するポジションです。
防災DX構想企画・ソリューション製品開発/業務設計等を担う社内外のコンサルや営業・SEの方々と協創しながら仕事を進めていきます。

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必要な経験 ■主任の場合
下記の経験を有すること
・国、自治体または大手法人向けソリューション営業の経験
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勤務地 東京都 想定年収 680~990万円
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業務内容 主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業務内容 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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必要な経験 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
(企業規模の目安:1万人以上)
・オフィスサービス設計および運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者(事業部門や各種部門)のニーズに応じた最適な不動産(自社・賃借・サテライトオフィス)の提供
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必要な経験 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE(企業不動産)部門での
8年以上の業務経験(企業規模の目安:1万人)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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必要な経験 ■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE(企業不動産)部門での
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語(ビジネスレベル)
・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。
1.担当領域のビジョンと戦略の遂行:
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性(ビジョン)に向けた戦略立案とその遂行
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必要な経験 ・マイクロソフト製品・サービスに関する経験
(Exchange, SharePoint, Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等)
・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 【職務内容】
・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大
※ローンチ済みサービス(信金向け為替BPOサービス)の紹介HP
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必要な経験 ・ITソリューション営業またはSE、もしくはITベンダーでの企画部門経験

【ポジションのアピールポイント】
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
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必要な経験 ・IT業界での営業 or マーケティング or 事業開発業務経験

【求める人物像・ソフトスキル】
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 グローバルなビジネス環境において、DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)事業成長を組織・人材面から
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
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必要な経験 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上)
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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必要な経験 ・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC 800点程度)
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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