ビジネスを作る仕事

25ページ | 経営・事業企画関連の転職・求人特集

経営に近いポジションで働く

経営・エグゼクティブ・経営/事業企画関連の採用は、高い専門知識やビジネス経験など採用条件もかなり厳しいことが多いです。しかし、その分、高収入・好待遇な条件も多いです。
経営に近いポジションで働きたい方はぜひ求人を探してみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
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必要な経験 ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者(またはそれに準ずる役割)を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。

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必要な経験 ・銀行での法人融資の実務経験もしくは財務部など経営管理部門での財務分析経験
・3~5年の企業への就業経験
・中小企業向けの与信業務への関心
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勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
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業務内容 ▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
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必要な経験 ▼社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?
【業務詳細】 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築
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必要な経験 下記いずれかのご経験がおありの方(目安 計5年以上)
1、PEファンドでの事業投資経験がおありのマネジメント経験者
2、戦略コンサルティングファームにおいて、事業投資ないし
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勤務地 東京都 想定年収 1500~2200万円
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業務内容 ロールアップ事業の立ち上げ期における事業企画及び、投資先バリューアップの役割をお任せします。
当求人は、当事業における事業企画及び、投資先のバリューアップを担っていただくポジションとなります。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを
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必要な経験 ・経営コンサルティングファームにおける、企業の経営課題に
関するコンサルティング経験(目安3年以上)
・同一ファームにて1度以上の昇格経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)の
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
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必要な経験 ・組織マネジメント経験(2-5名程度)
・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の工程管理 / 業務改善経験がある方

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勤務地 東京都 想定年収 650~750万円
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業務内容 本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する
往診代行サービスを展開しています。
サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
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必要な経験 ・業務フローの整備の経験がある方
・組織や人のマネジメント経験(採用、評価、教育など)がある方(目安10人程度)
・KPI管理、改善の施策立案、効果測定経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 ◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
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必要な経験 ◆以下いずれかのご経験
・事業会社で事業開発経験のある方
・事業会社でセールス・マーケティングなど横断的に経験されている方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
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必要な経験 ・事業会社における経理の実務経験
・バックオフィス業務の幅広い経験
・コーポレート部門のマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
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必要な経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇ コンサルティングファーム:戦略系/事業開発系プロジェクトや
業務系プロジェクトの経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~2000万円
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業務内容 【仕事内容】
買収前に企業価値やリスクを評価するデューデリジェンス(DD)や買収後の企業の統合対応(PMI)において、主な対象領域として
「ビジネス」「財務」「法務」「人事」「IT」「サステナビリティ」などがあります。その中で、「ビジネス」「財務」や「法務」などの領域に⽐べ、「IT」領域のDDは⾒落とされがちでしたが、昨今のITは企業活動の基盤となるインフラであり、情報セキュリティの不備やシステム統合の頓挫などはビジネス上の致命的な
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必要な経験 ・IT-DD/IT-PMIのコンサルティング経験
(Principal, Manager)
・M&AにおけるIT以外(ビジネス/財務/法務/サステナビリティ等)での
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【仕事内容】
同社が運営している事業の企画管理業務をお任せいたします。

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必要な経験 ・金融機関における企画等本部業務(予実管理など)の実務経験がある方

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 517~698万円
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業務内容 事業責任者(展示会事務局長)の主な業務内容は下記の通りです。
■新規 商談型(BtoB)展示会 企画立案        ■営業(出展募集)戦略立案、実行、統括
■来場者の集客プロモーション企画、実行、統括    ■集客のためのセミナー企画、統括
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必要な経験 【下記いずれか必須】
●法人/新規営業経験 2年以上
●個人/新規営業経験 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~800万円
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業務内容 ◆集客促進のためのWEBサービスやイベントを通して事業を支える重要なポジションとなります。

【具体的には】
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必要な経験 【必須要件】
・大卒以上
※未経験者歓迎(新卒、未経験スタート社員活躍中です)
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 ■業務詳細
入社後は以下のような業務をお任せします。
ご経験に応じてお任せできる業務から順にアサインし、徐々にキャッチアップしていただく想定ですので、ご安心ください。
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必要な経験 以下のいずれかに該当する方
・管理部門、コーポレート部門の職種のご経験がある(内部統制でなくても可)
・契約書などの書類チェックの対応のご経験がある方(事務職でも可)
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勤務地 東京都 想定年収 425~500万円
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業務内容 【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。
【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
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必要な経験 サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方
勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
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業務内容 既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント)を行うと共に、新規事業開発をまでできる大きな責任とやりがいのあるポジションです

必要な経験 <以下のご経験をお持ちの方>
・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)、もしくはその基盤がある
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 エンジニアリンググループ責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。
入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。
その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。
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必要な経験 【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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