公開中の求人429件中307-324 件表示
非公開求人842件ヒットしました
採用担当からアシスタントまで!
18ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。 【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など) …つづきを読む |
||
必要な経験 |
■社会人としての業務経験3年以上 ■人の役に立ちたいor支えたいという思いの強い方 (一緒に働く社員のために、制度や仕組みを考え、より働きやすい会社づくりを目指していきたい) …つづきを読む |
||
勤務地 | 愛知県 | 想定年収 | 482.2~681.9万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
<募集背景> 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること ・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~950万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社は日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。 【具体的な業務内容】 成長を続ける同社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務(特にコンプライアンス・グループガバナンス領域)に従事いただきます。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・人事労務実務7年以上 ・人事管理、雇用管理の領域について一通りの知識・経験を持っている方 ・マルチタスク遂行能力 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す