公開中の求人400件中253-270 件表示
非公開求人868件ヒットしました
採用担当からアシスタントまで!
15ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。 以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。 既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・Webエンジニア採用の経験(事業会社、人材紹介会社、RPOなど業態は問いません) ・求人票または採用広報/技術広報記事を制作した経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 430~550万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 【詳細】《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く) ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験1年以上 ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業) …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 470~602万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。 運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。 ■評価制度の改善・企画・一部運用 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
- 事業会社での、人事企画、制度、評価、労務いずれかの人事業務の実務経験5年以上 - 人事業務における企画・改善案等の提案・実行の経験 - リモートメインでのコミュニケーションを利用した実務経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~700万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。 【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4%(2021年3月時点)ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
【下記いずれにも該当する方】 ◆課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務業務経験があること …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 527~813万円 |
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す