採用担当からアシスタントまで!

15ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。
以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。
既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。
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必要な経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・Webエンジニア採用の経験(事業会社、人材紹介会社、RPOなど業態は問いません)
・求人票または採用広報/技術広報記事を制作した経験
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勤務地 東京都 想定年収 430~550万円
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業務内容 お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画~実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
●採用
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必要な経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上
(経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています)
勤務地 東京都 想定年収 620~900万円
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業務内容 【業務概要】 :■中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。
【業務詳細】 :・RPO連携
・エージェントコントロール・開拓
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必要な経験 【応募資格】
・人事採用業務が3年程度以上

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勤務地 東京都 想定年収 804~1030万円
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業務内容 ◆創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている同社にて、採用業務をお任せいたします。
【事業】      :①「Ready Crew」:「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービス
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必要な経験 〇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用経験 1年以上
・人材業界での法人営業経験 1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 330~500万円
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業務内容 ■企業について
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用のご経験をお持ちの方(中途、新卒問いません)
・労務関連のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 530~710万円
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業務内容 ・事業戦略・人事戦略に基づいた要員計画の策定、管理
・要員計画に沿った新卒・キャリア採用戦術の立案・実行
・配属部門、RPOと連携したダイレクトスカウト、イベント、広告宣伝、ウエブサイト等の各種施策の企画・運営
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必要な経験 ・事業会社での採用業務経験 もしくは 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、RPO業務経験者(必須)
・普通自動車免許(必須)

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勤務地 静岡県 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ◆中途採用を中心に、事業戦略に沿った採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。

<具体的な業務>
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必要な経験 【必須(MUST)】
・事業会社での採用担当のご経験
・エージェント、もしくは媒体営業など、顧客の採用を支援したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。

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必要な経験 採用業務経験5年以上、もしくは人事領域の業務経験が7年以上
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ◆人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
【詳細】《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き      ・有期雇用社員の契約更新対応   ・派遣社員の契約更新対応     ・勤怠管理
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必要な経験 ・人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く)
・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験1年以上
・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業)
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勤務地 東京都 想定年収 470~602万円
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業務内容 【具体的な業務内容】 ※適性に応じて業務アサインします。
具体的な職務内容は以下のとおりです。(BPOとして業務を委託している場合もございます)
・給与計算業務:月次給与の確定と支払い、関連する給与データの管理   ・賞与計算業務:社内規定に基づく賞与の算出と支払い手続き
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必要な経験 【いずれも必須】
・人事給与業務経験2年以上(業務範囲は問いません)
・就業経験2年以上(業種は問いません)
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【募集背景】
FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。
また、同社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中のため、ご経験ある方を歓迎します。
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必要な経験 IT事業会社において
・人事戦略(人員計画、採用戦略、社員教育体系他)の策定または策定支援と実行 3年以上
・人事制度(主に採用、教育関連)改定もしくは立案と実行 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 776~912万円
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業務内容 採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー             ・採用ブランディング
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必要な経験 ・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上

【活躍事例】
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勤務地 東京都 想定年収 592~912万円
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業務内容 ■採用事務(中途・新卒)
・応募者対応・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由)
・面接日程・面接官調整/各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接)
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必要な経験 【必須要件】
・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人1年以上)
・大卒
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
当社は人材戦略の重要施策の1つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する
組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。
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必要な経験 ・下記いずれかに該当する方
1.人事制度の立案・運用の実務経験がある方
2.評価制度の立案・運用の実務経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。
運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。
■評価制度の改善・企画・一部運用
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必要な経験 - 事業会社での、人事企画、制度、評価、労務いずれかの人事業務の実務経験5年以上
- 人事業務における企画・改善案等の提案・実行の経験
- リモートメインでのコミュニケーションを利用した実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 580~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。
【具体的】
■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用~企画 ■賃金制度の運用・人件費管理
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必要な経験 ■人事・総務いずれかの経験がある方 ★若年層歓迎!★
■PC/Microsoft Officeの基本的なスキル
(Word、Excel、PowerPoint)
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勤務地 東京都 想定年収 445~653万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■労務業務
・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度)
・給与・賞与計算(PCA)
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必要な経験 【求める経験・知識】
・労務(給与計算、社会保険)経験2年以上(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験)
・マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方
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勤務地 東京都 想定年収 450~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4%(2021年3月時点)ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。
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必要な経験 【下記いずれにも該当する方】
◆課題解決・提案行為の経験がある方
※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務業務経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 527~813万円
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