公開中の求人420件中253-270 件表示
非公開求人853件ヒットしました
採用担当からアシスタントまで!
15ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。 【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4%(2021年3月時点)ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
【下記いずれにも該当する方】 ◆課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社外折衝業務業務経験があること …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 527~813万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■人事部門のリソースに制限がある、といった企業様のニーズに合わせた中途採用代行(RPO)を行います。 クライアント様の社外人事のような立ち位置で伴走する、非常にやりがいのあるポジションです。 基本は転職媒体を使ったスカウトを行い、面談/面接をセットするところまでが主な業務です。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
◆営業経験2年以上の経験がある方、課題解決、業務改善に興味がある方 ※在宅ワーク充実※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています。 クライアント企業の採用活動成功に向け、クライアントの立場でスカウト業務を代行するコンサルタント職です。 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350~500万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【当社について】 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験 ・ピープルマネジメント経験 ・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 840~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。 まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計~母集団形成~選考~動機付けなどを担っていただきます。 ※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・新卒採用の実務経験3年程度(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験 ・PJや施策の企画立案経験(企画書の作法や思考フレームワークの基礎がある上で、PPT等で実行リアリティのある企画が書け、プロセス設計し、実行できる) …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~1000万円 |
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す