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年収アップで磨く専門スキル
3ページ | 年収400万円以上×経理・会計職の転職・求人特集
経理・会計職で年収アップを狙おう!
専門スキルで高収入を実現
経理・会計職で年収400万円以上を目指せる正社員求人を厳選。上場企業や安定した経営基盤を持つメーカー、商社、不動産など多様な業種から選択可能です。月次決算・年次決算、税務申告、会計ソフト操作など、これまでの実務経験を存分に活かせるポジションが豊富。簿記資格取得支援や研修制度も充実しており、さらなるスキルアップを後押しします。土日祝休み・年間休日120日以上・残業少なめといった働きやすい条件も揃い、キャリアアップと年収アップを同時に叶えられます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
税務部国際税務グループにて、グローバルでの税務ガバナンスの強化/移転価格モニタリング体制の整備/BEPS2.0(第2の柱)等を 中心に業務をご担当いただく予定です。ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、ご入社後は国別報告書や文書化の チェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・以下いずれかの経験を5年以上 (1)事業会社での決算業務の経験(法人税業務経験尚可) (2)税理士法人等で事業会社と同等の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職種特色】:JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。 部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。 【業務概要】:・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・経理、人事、総務、購買などの管理部門での実務経験3年以上 ・部下、メンバーのマネジメント経験2年以上 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび業務プロセス分析・改善経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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