年収アップを狙うなら!

31ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう!

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・
競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
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必要な経験 以下いずれも当てはまる方
・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方
・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 760~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
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必要な経験 以下いずれかのご経験
・事業会社での経営企画(中計含む)の計画・実行をリードしたご経験(目安3年以上)
・戦略コンサルタントとしての業務経験(目安3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
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必要な経験 以下いずれかのご経験
・事業会社(上場企業)の経営企画・管理セクションでの実務経験(目安3年以上)
・コンサルティング業務経験(目安2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 820~1400万円
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業務内容 NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの
同時開発・導入に向け、システム横断での調整課題の解決の推進を行う

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必要な経験 ■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・ビジネスシステム開発/3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 565~870万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【クラウドインフラ構築/運用】
クラウドサービスを活用して AI 学習を提供する MLOps システムを担当いただきます。システムのバックエンドとして、クラウドインフラやバックエンドアプリケーション、および、DevOps 関連システムの開発、運用業務となります。
内製でアジャイル開発を行なっており、仕様検討から実装までを一通りご担当いただきます
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必要な経験 ・下記全てを満たすかた
■パブリッククラウド(Google Cloud、もしくは、AWS)の
サービスを活用したバックエンドシステム開発経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。

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必要な経験 ■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・サービス企画開発あるいは、経営企画部/事業企画部での業務経験/3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 565~870万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。

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必要な経験 ・IT統制の構築・支援の一連の流れを経験されている方
・IT統制や情報セキュリティに関する知識および経験を有している方
・プロジェクト推進やスケジュール管理のスキル
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勤務地 東京都 想定年収 630~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
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必要な経験 ■経験(経験内容/経験年数)
・システム開発PJのアプリケーション開発経験:3年以上

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勤務地 東京都 想定年収 565~870万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
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必要な経験 ■経験(経験内容/経験年数)
・システム基盤構築のPJ従事経験:3年以上

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勤務地 東京都 想定年収 565~870万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
2026年に導入・拡大を予定しているNTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理、調達)のシステム開発において、原価管理・外注管理やアプリケーションの品質管理を実施すると共に、各種開発環境の整備、開発メンバの業務支援を行う。
【詳細】
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必要な経験 ■経験
・システム開発経験 2年以上

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勤務地 東京都 想定年収 565~870万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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必要な経験 <必須の経験>
・プロジェクトマネージメント経験5年以上
(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
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必要な経験 以下のいずれかのご経験がある方。
■社内で業務改善・変革を推進した経験があること(経験年数2年以上)
例:業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等
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勤務地 東京都 想定年収 700~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

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必要な経験 【必須経験】
・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験

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勤務地 東京都 想定年収 550~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。

<具体的な職務内容>
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必要な経験 ・事業会社の情報システム部門やITベンダーでMicrosoft 365の導入・管理を
中心的な役割で経験したことのある方
勤務地 東京都 想定年収 440~720万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●採用背景
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
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必要な経験 【必要条件】
・社内情報システム開発における企画~設計など上流工程のご経験

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勤務地 神奈川県 想定年収 450~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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必要な経験 ・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験(ITプロジェクト、組織ともに)
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
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必要な経験 【必須要件】
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A:
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勤務地 東京都 想定年収 750~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入、アプリ開発まで幅広くサブリーダー・リーダーとして携わっていただきます。
オンプレもありますが、基本はAWS/Azureのクラウド環境上でのシステム導入が中心となります。
【具体的には】
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必要な経験 ・システム開発におけるリーダー、またはサブリーダー経験
※データ利活用、AI、成AI分野については入社後に学んでいただくことが可能です
勤務地 神奈川県 想定年収 450~930万円
公開中の求人703件中541-558 件表示
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