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2ページ | コンサルタントの転職・求人特集

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 eiiconは、自治体を中心に東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施。
自ら中心となりスタートアップ、大企業、自治体・支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、地域における持続的な
イノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。
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必要な経験 ・IT/Webサービス企業、スタートアップでの事業開発経験
・新規事業・イノベーション創出支援の経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
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勤務地 愛知県 想定年収 369~738万円
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業務内容 【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
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必要な経験 【以下いずれかのご経験のある方】
※経験より素質やお人柄を重要視しています。
●1年以上の顧客の採用支援に関わったご経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~1200万円
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業務内容 【職務概要】同社が受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者(オペレーティングマネージャー/OM)として、業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるよう
マネジメントしていただくお仕事です。
【業務詳細】・アウトソーシングプロジェクトの業務管理、収支管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント
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必要な経験 ※下記いずれかのご経験のある方
・社会実務経験5年以上
・PC基本操作(Microsoft officeの使用経験、Word、Excel、Poweropint、Outlookなど)
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 435~584万円
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業務内容 【職務概要】経理業務委託案件の新業務プロセス立ち上げに伴うマニュアル・教育資料・基本帳票の作成業務調査・分析、改善策立案、報告フォーマット作成支援、業務フローの変更に伴う業務マニュアルの作成、業務効率化・標準化に向けた業務分析・業務プロセス設計
業務プロセス設計のスペシャリストとして業務設計・業務効率化を行っていただきます

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必要な経験 ◆経理業務プロセス構築経験
勤務地 東京都 想定年収 412~630万円
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業務内容 【職務概要】企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。
【職務詳細】◆新卒、中途、非正規(契約・アルバイトなど)採用における提案   ◆戦略立案(提案書作成)、予算作成、業務設計
◆プランディング構築                       ◆母集団形成
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必要な経験 ◆社会実務経験1年6ヵ月以上
◆PC基本操作(実務でのPC使用経験)

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勤務地 東京都 想定年収 400~450万円
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業務内容 【職務概要】業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】◆プロジェクトの運用管理(コスト管理・品質管理(SLA/KPI))  ◆運用メンバー管理(業務指示、勤怠管理、評価含む)
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必要な経験 ※下記いずれかのご経験のある方
◆法人営業経験
◆航空業界にてグランドスタッフ又はキャビンアテンダントのご経験
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 400~450万円
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業務内容 カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。
理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。
【具体的には】
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必要な経験 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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勤務地 愛知県 想定年収 429~756万円
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業務内容 ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について■
これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。
GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、拡大中。
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必要な経験 ※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。
多くの方が未経験で入社されています。教育も整っているためご安心ください!

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勤務地 東京都 想定年収 457~784万円
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業務内容 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。
またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。
<担当プロジェクトについて>
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必要な経験 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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勤務地 大阪府 想定年収 443~770万円
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業務内容 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
<担当プロジェクトについて>
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
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必要な経験 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 457~784万円
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業種カテゴリ
業務内容 データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。
<業務例>
・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務
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必要な経験 <必須>
・BIツール(TableauやPower BIなど)を使ったデータ可視化の経験がある方
・課題解決に向けた企画提案や、業務改善提案の経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 446~774万円
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業務内容 エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
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必要な経験 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 457~784万円
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業務内容 【 役割 】同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成⾧をサポートする「戦略的人事パートナー」
としての役割を担っています。このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD(品質・コスト
・納期)の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。具体的には、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与
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必要な経験 ・対法人折衝経験
(法人営業、クライアントサポート、スーパーバイザー、バックオフィス職種など)
・給与計算経験1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 420~560万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
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必要な経験 ・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験
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勤務地 大阪府 想定年収 470~620万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【 役割 】将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただく
ポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を
重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上

・基礎的なPCスキル
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勤務地 大阪府 想定年収 420~570万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
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必要な経験 ・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング
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必要な経験 ・正社員としての就業経験3年以上
・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【同社特徴】
同社は「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を支援しています。
同社のRPOは、担当顧客の採用課題に向き合い採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上

・基礎的なPCスキル
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
公開中の求人555件中19-36 件表示
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