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4ページ | 首都圏×事務職の転職・求人特集
人気の事務職求人
事務職の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、事務職0.46倍でした。営業職2.62倍に比べると、事務職は求人数に対して求職者が多い職種です。内定を得るまで選考のハードルが高いため、応募書類や面接での対策が必要になります。
非公開求人とは
    並び順:おすすめ順
  知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 | バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・バックオフィス(人事、総務、情シス等)の運用業務において、課題解決や業務改善をした経験がある方 例:社内外問わず、人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング、総務:オフィス移転、ファシリティマネジメントの経験がある方 など …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 430~650万円 | 
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 | 主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 ◆設計構築: …つづきを読む | ||
| 必要な経験 | ※いずれかのご経験をお持ちな方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方 (イメージ:マニュアル作成、業務フロー図作成、手順書作成 等) …つづきを読む | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 430~650万円 | 
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