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正社員で働きたい!
314ページ | 首都圏×ITエンジニア職の求人特集
人気の営業職求人
IT職の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、IT職2.89倍でした。以前は未経験可の求人も多くありましたが、現在は経験1年以上という求人が多くなっています。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムの機能追加および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ◆大規模ミッションクリティカルシステムにおけるアプリケーション開発の設計~試験・リリース~維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、それに必要となる新たな基盤の提案を実施し付加価値の高いシステムの 具現化に貢献できる仕事です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【経験】 ◆アプリケーションエンジニア経験丸2年半以上(規模、工程、役割不問) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~1000万円 |
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業務内容 |
ITを活用し、グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。グループ各社のIT関連における窓口(インバウンド)として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。 |
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必要な経験 |
・システム開発に係る上流工程の経験 (企画構想・要求定義・要件定義等、ユーザーとの調整・折衝等に係る役割経験) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 513~803.2万円 |
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業務内容 |
◆同社のシステムコンサルタントとしてご活躍いただきます。PJTごとにチームを編成しており、顧客とのMTや自社内での開発工程をお任せします。 【担当フェーズ】 顧客折衝・要件定義・詳細設計・開発までご担当頂きますが、基本的に上流工程(マネジメント業務:PJT企画推進、コスト管理、メンバーフォロー等)がメインとなります。 【PJT請負い方】 95%以上が1次請け、自社内開発です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆オンプレミス、AWSもしくはAzureでのインフラ設計・構築経験の保有 【キャリアパス】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 北海道 | 想定年収 | 600~1400万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理(構築~運用・保守)を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。 経験に応じて下記業務も期待しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験 ・PLまたはPMの経験をお持ちの方 ・企画等の最上流に携わりたいご志向の方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~929万円 |
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業務内容 |
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、金融・生損保を中心に、幅広い業界のインフラ構築案件における、要件定義から設計・構築までを、ご経験やご希望に応じてご担当頂きます。 【案件例】 ■生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch) ■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IBMメインフレーム専用OS(IMS)の運用経験のある方 ・日立系や富士通系といったIBM以外の汎用機を用いた運用経験のある方 ※扱う汎用機はIBMのメインフレームとなりますが、他ベンダーの汎用機経験者も優遇致します。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
NECグループ傘下に存在する事業構造変革が必要な成熟/低収益/課題事業において、コーポレート戦略Staffとして、当該事業の事業責任者と伴走する形で当該組織に入り込み、1. 事業構造分析/業界・競合他社分析、2. アライアンスを含む競争戦略の立案、3. KPIまで落とし込んだ実行プランの立案及びその遂行を、Hands onで実行・支援し、当該該事業のTransformationもしくはTurnaroundを促す主体的な役割を担って頂きます。 【具体的なプロジェクト想定】 2~3名で、支援を行う事業部門にHands onで1~2年入り込み、Fact Findingから戦略の立案及びその実行まで担って頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【職務経験】 下記のいずれかにおける業務経験: ・コンサルティングファーム/会計事務所/投資ファンド等での業務経験(3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~750万円 |