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260ページ | 首都圏×ITエンジニア職の転職・求人特集
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IT職の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、IT職2.89倍でした。以前は未経験可の求人も多くありましたが、現在は経験1年以上という求人が多くなっています。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
※※本ポジションの採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※ Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて 「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験1年以上を必須とします。 ・システムエンジニアとして上流工程(要件定義・外部設計)のご経験、またはそれに類する知識のある方 ・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験(レベル不問) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆本ポジションでは、TVer の広告配信に関わるシステム全般の開発に携わっていただきます。 広告受発注から入稿、配信、レポーティングと広告の中だけでもシステムは多岐に渡ります。 少人数での開発のため、バックエンドに限らずフロントエンド、インフラと他分野へのチャレンジも可能です。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・Go また Javaでの Webアプリケーション開発・運用経験(5年以上) ・パブリッククラウドでのアプリケーション開発経験(5年以上) ・システム改善を目的としたリファクタリング経験(大小問わず) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
同社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。 現在同社では一部のプロダクト開発チームのみにQAエンジニアが所属している体制ですが、複数プロダクトの展開により事業を成長させるにあたって品質活動の強化が課題だと感じています。 組織全体で品質活動に取り組めるようにQA組織の変革も含めて一緒にチャレンジしていただける方を求めています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・アジャイル開発におけるQAエンジニアとしての実務経験 ・ユーザーのフィードバックに向き合い何らかの改善活動をリードした経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして 利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。 ◆MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【業務概要】金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。 ■主な技術領域:パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー ■担当領域 :・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど) …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)いずれかの設計・構築、または運用経験をお持ちの方 |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 770~850万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
■業務内容 :・入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら 同社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。 ・規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや弊社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【必須経験】 ・Salesforceの基本設計以上のご経験(3年以上) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【仕事内容】マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【案件事例】■IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ■全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ■全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ■業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~1500万円 |
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