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高年収の求人特集
7ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
リテール事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 ◆GTM戦略の立案〜実行 ・潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながら、STORESのMid事業者獲得 ~ 顧客単価最大化に向けて …つづきを読む |
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必要な経験 |
事業・製品戦略 (ないしはそれに準ずるテーマ) のプランニングおよび実行経験 2年以上 戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしたご経験 自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。 【業務範囲】◆コーポレート法務 -株主総会や取締役会の運営(株主総会は現状は別のチームが主担当となります) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験(折衝能力の高い方) 【ポジションの魅力】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
サービス事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 ◆事業計画の策定〜達成に向けた GTM(Go To Market)戦略の策定と推進 ◆各製品の企画・デリバリーのリード …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業・製品戦略 (ないしはそれに準ずるテーマ) のプランニングおよび実行経験 2年以上 ・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしたご経験 ・自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆同社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」に関する、課題解決のためのマーケティング戦略の立案及び実行管理に携わっていただきます。 業務領域には、toB領域におけるマーケティング戦略の立案、予算策定、マーケティング施策の実行・管理等が含まれます。MAツールを活用しながら 効率的に事業成果の達成に向け、マーケティング観点からチームをリードいただきます。また、日々営業・営業企画や経営・事業企画と連携して …つづきを読む |
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必要な経験 |
▽以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社でのtoB領域のマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験 または事業会社での一定のビジネス経験を積まれた後 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |