高年収の求人特集

49ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)の
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
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必要な経験 ・組織マネジメント経験(2-5名程度)
・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の工程管理 / 業務改善経験がある方

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勤務地 東京都 想定年収 650~750万円
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業務内容 【業務概要】経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
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必要な経験 ・財務知識を活用した経営企画の実務経験
または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・(上記に該当しない場合、)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり
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必要な経験 ●管理職経験(課長職以上・部下有)
●正社員の育成・指導経験
●ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~970万円
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業務内容 製薬企業に対するHCP(医療従事者)向けデジタルマーケティングのコンサルティング営業をお任せします。
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場(医師、患者さん等)への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを
目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行~効果検証~改善提案・実行の全局面をサポートしています。
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必要な経験 【必須要件】
・無形商材の法人向け提案営業経験3年以上
(IT・デジタルソリューション・コンサルティング業界での経験歓迎)
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勤務地 東京都 想定年収 650~800万円
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業務内容 変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
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必要な経験 ・クライアントワークでいずれかのご経験がある方(5年以上)
プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など
・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~1030万円
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業務内容 建設業界をメインクライアントとした、自社システム(SaaS)のマーケティングをお任せします。
建築業界の新たな常識をつくる、業界の第一人者として挑戦できます。

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必要な経験 ・なんらかのマーケティングに関わるご経験がある方
・マーケティング戦略立案のご経験がある方
・リーダーやマネージャー経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 650~800万円
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業務内容 ▼職務内容
同社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。

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必要な経験 以下、①~③をいずれも満たすこと
①中規模以上(例:従業員300名以上)の事業会社における
人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験(3年以上目安)
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勤務地 大阪府 想定年収 650~800万円
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業務内容 1. 営業プロセスの整備・改善(仕組みづくり)
営業フロー(案件獲得〜アサインまで)の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
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必要な経験 ・営業企画、営業推進のいずれかの経験(3年以上)
・IT業界(IT派遣/SES/SI/SaaSなど)での就業経験
勤務地 東京都 想定年収 650~850万円
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業務内容 ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー
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必要な経験 - 基本的な財務会計、コーポレートファイナンスの知識
- 会社法、金商法に関する基礎知識
- エクセル・パワーポイントスキル
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勤務地 東京都 想定年収 648~1044万円
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業務内容 ▽担当業務内容参画プロジェクト
採用企画から運用までの業務。具体的には年間採用目標の必達にむけた施策立案をお任せします。
月度ごとのレビューより改善ポイントを明らかにした上で次の手を打ち出しながら改善していくことを期待します。
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必要な経験 ・新卒、キャリア双方の採用責任者実務経験
勤務地 東京都 想定年収 645~827万円
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業務内容 サービス企画担当として、JSOLが展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス
・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。
<業務例>
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画担当者として、サービス企画・改善における立案から実行のご経験
・プロダクトマネージャー(PdM)として、プロダクトの企画
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勤務地 東京都 想定年収 640~1000万円
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業務内容 ⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
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必要な経験 いずれか必須
・経営企画、FP&Aの実務経験(3年以上)
・管理会計の実務経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 640~1036万円
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業務内容 M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。

⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
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必要な経験 ・法人営業経験1年以上
・M&Aに対する高い興味関心
・高いコミュニケーションスキル
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勤務地 東京都 想定年収 640~736万円
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業務内容 クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。

⑴事業戦略の策定・実行
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必要な経験 ・クリック課金型広告の運用提案及び運用業務(3年以上)
・運用担当部門におけるマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 640~903万円
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業務内容 今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在(セルフ課金)で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
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必要な経験 ・セールス非介在のマーケティング活動で売上を伸長されたご経験
・サブスクリプションモデルのマーケティング経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 635~920万円
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業務内容
●プロダクトマネージャーとして、自社SaaSプロダクト開発のKPIを設計し、それに基づく施策を実行していただきます。
KPIの具体例は以下の通りです。
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必要な経験 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験:3年以上
・他部署やチームを巻き込んでプロダクトをグロースさせてきた経験
・アドテク/広告プロダクト
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勤務地 東京都 想定年収 630~1260万円
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業務内容 スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう!
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必要な経験 ・社会の進化を担う責任感のある方
・粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方
・大企業との協業によるプロジェクトの企画・実行を自ら主導した経験があり、粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方、エンジニアと連携したプロダクト開発に従事した経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 630~1080万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。

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必要な経験 ・IT統制の構築・支援の一連の流れを経験されている方
・IT統制や情報セキュリティに関する知識および経験を有している方
・プロジェクト推進やスケジュール管理のスキル
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勤務地 東京都 想定年収 630~1300万円
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