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高年収の求人特集
44ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
同社のERP(SAP)ビジネスを取り巻くステークホルダー(顧客以外)との戦略的提携やパートナーシップの構築・強化をお任せします。 具体的には、主力商材を扱うパッケージベンダ、営業・提案活動、プロジェクト推進で協力関係にある コンサルティングファームやシステムインテグレータ等との協業スキームの企画、構築、推進をご担当いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
① スキル 1)コミュニケーション力:社内外の様々な立場の関係者と、同社のビジネス目的達成に向けて柔軟なコミュニケーションが必要となります。 2)折衝/交渉力:時に利害が一致しない場合の折衝/交渉を通して、ステークホルダーとの中長期的な協力関係を維持・強化する必要があります。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社グループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。 プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・ 戦術の改善にも従事いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上 ・マーケティングに関する豊富な知識と経験 <具体的には以下のような知見・経験をお持ちの方> …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
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業務内容 |
同社の「これから」-日本のライフインフラを目指して「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」 同社は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、同社のデリバリーエコシステムを 活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースの …つづきを読む |
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必要な経験 |
カスタマーサポート部門等におけるオペレーションフロー構築や業務改善経験 業務設計、ソリューションの導入のご経験 データ分析、VOC分析のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画立案・実行、ダイレクトスカウト送付、エージェント対応等の中途採用業務全般にご従事いただきます。 入社後、当面は中途採用業務をメインにお任せする想定ですが、ご志向に合わせて他人事領域もお任せする想定のため、人事のスぺシャリストを目指していただくことが可能な環境です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれか必須 ■人材紹介会社における正社員領域のキャリアアドバイザー経験を2年以上お持ちの方(担当業界・職種、分業/両手型問わず) ■事業会社における中途採用業務のご経験を2年以上お持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の総務人事部にて、要員計画/戦略策定、動的人財ポートフォリオ整備・高度化推進等の戦略人事業務にご従事いただきます。 既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。 また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社・当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにご従事いただくことが可能で、ご活躍の機会に富む環境です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下ご経験3年以上をお持ちの方 事業会社またはコンサルティングファームにおける動的人財ポートフォリオ構築、要員計画/戦略策定(最適配置、人材流動化施策等の企画/実行を含む) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■業務概要 アイリスグループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・戦術の改善にも従事いただきます。 ■主な業務内容 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上 ・マーケティングに関する豊富な知識と経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
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