公開中の求人983件中775-792 件表示
非公開求人2672件ヒットしました
高年収の求人特集
44ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務内容】 コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画/デザイン/提案する。 また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
【MUST スキル・経験・資格】 以下のいずれかを必須とする。 ・技術営業またはシステムエンジニアの立場で、生体認証・映像ソリューションの提案、開発、構築に従事した経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆経理のマネージャー又はリーダーとして 1.経理・税務業務全般等の実務業務、2.既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進等の企画業務、3.チームビルディング、部下の育成・指導等に従事していただきます。事業拡大に伴いバックオフィスの体制強化を進めるなかで、業務改善の余地が多分にある当社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。 <業務の具体例> ・月次決算、年次決算の対応(決算説明等) …つづきを読む |
||
必要な経験 |
以下全てを満たす方 ・事業会社(税理士事務所含む)において直近5年以上の経理経験を有する方 ・事業会社(税理士事務所含む)において直近3年以上のチームリーダー経験を有する方 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~950万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【期待する役割】 アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを 担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・金融機関との事業提携や業務提携、金融機関向けコンサルティング、アカウントマネージメント等の経験 ・デジタルマーケティング施策を用いたサービスグロース経験 ・社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。 デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。 【業務イメージ】 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
■必須要件 本募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対してデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、システム営業/開発の基本的な知識・経験が求められます。 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~800万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。 |
||
必要な経験 |
HDカンパニーの総務経験者 |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。 今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。 同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
【必須経験】※どれか1つ以上 ・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方 ・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1190万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という 人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ 社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。 またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます 販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
下記の条件を全てを満たす方 ・事業会社における経理実務経験3年以上 ・税務申告業務または申告書作成補助に3年以上携わった経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |
似ている求人特集
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す