高年収の求人特集

27ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 ◆同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの
企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。

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必要な経験 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー
リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたは
ハードウェアプロダクトの開発に携わったご経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。
M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。

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必要な経験 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上
→労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方
・メンバーマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 弊社の社長室(経営企画)のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。

必要な経験 ・ファイナンスリテラシーのある方
・以下いずれか出身の方
証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ◆delyは国内No1レシピ動画サービス「クラシル」No1ライフスタイルメディア「TRILL」を運営する成長企業です。
・TRILLのインハウスマーケターとして、プログラマティック広告運用を軸にした収益予算達成、チームマネジメントを担っていただきます。
・アドネットワーク収益の拡大をミッションに、広告運用戦略・施策の企画と推進をリードするのがミッションです。
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必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方。
- パブリッシャーとしてアドサーバーを活用した広告枠の運用経験
- DSP/SSP/アドネットワークベンダーとして
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ・月次決算/四半期決算/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)
・監査対応
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
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必要な経験 ・事業会社での経理もしくは税務の経験
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。
【具体的には】
グループ会社も含めた
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必要な経験 ・事業会社において3年以上の人事経験をお持ちの方
・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方
(規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて
一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。
関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。
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必要な経験 Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験
UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をお任せいたします。
【具体的には】
・グループ各社も含めた人事制度立案・運用(評価・処遇・福利厚生・労務等)
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必要な経験 ●事業会社において人事経験のある方
(HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等)

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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ◆プロダクトのグロース戦略に基づき、プロダクトマネージャー(PdM)と協働しながら、各ビジネス部門と連携し、施策を実行しながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることがミッションです。

【詳細な業務内容】 ・PR/広報 プレスリリース,オフラインイベント
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必要な経験 ミッション・バリューへの理解・共感

下記いずれかのご経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【仕事概要】IR担当の担当者として、グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できるIR担当者を募集いたします。
【仕事内容】・戦略的IRの戦略立案および実行
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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて
貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。

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必要な経験 ・人事領域(採用、人材開発、組織開発、労務等)における戦略立案や企画業務のご経験
・人材開発/教育プログラムの企画・運営のご経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 (例)
・EC×店舗のシームレスな体験づくり
・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり
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必要な経験 ■下記の全ての要件を満たす方
・化粧品メーカー等の美容領域におけるご経験1年以上
・店舗/EC等の流通プラットフォームによるマーケティングのご経験1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 募集背景:
国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化

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必要な経験 ◆求める経験:
・企業法務の実務経験3年から10年程度
(外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 募集背景:
法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集

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必要な経験 ◆求める経験:
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(情報管理)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ◆募集背景:
医療費増や景気低迷、ライフサイエンスの進展等の不確実性の高まりもあり、Payerのコスト意識はますます強まっています。
それに伴い、製薬企業が革新的な医薬品やサービスを世界に届けるためには、経済・社会的側面も含む医薬品・サービスの多様な価値を訴求するなど、マーケットアクセス戦略の重要性が増しています。当社にとってもマーケットアクセス機能の強化は重要課題であり、困難な課題を解決し、さらなる高みを目指して共にチャレンジして頂ける方を募集することとしました。
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必要な経験 ◆求める経験:
・新薬収載手続きをリードして完遂した経験(1品目以上。3品目以上尚可)
・薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験(5年以上必須)
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ①東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ:現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。初めは名古屋チームと協働しながら業務を行い、その後、東京でのマーケティング組織立ち上げをお任せします。
② インサイドセールスの統括:東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。営業とマーケティングのシナジーを高める
組織運営を期待しています。リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。
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必要な経験 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟マーケティング領域の責任者として、売上予算を追った経験
∟インサイドセールス/SDR経験 (3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~960万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 募集背景:
環境保全活動はすべての事業活動を支える重要な基盤であり、長期的視点で環境リスクや将来コストの低減のみならず、環境にやさしい製品・サービスの提供する企業風土構築にもつながるため、企業価値向上に大きく貢献する活動と考えています。当社の成長戦略「TOP I 2030」においては、成長戦略実現に向けた5つの改革の1つ「成長基盤」の課題として「地球環境対策の実行」を掲げ、中期環境目標2030」を設定し、ロシュや外部パートナーとの連携による革新的な地球環境保全活動とエビデンスに基づく能動的な情報開示により、環境課題の解決をリードする世界のロールモデルを目指しています。また、化学物質管理の規制は、従業員の安全を守ることが主目的でした が、環境保全という視点で欧州を中心に規制が強化されてきており、その流れはグローバルに拡がっていくことが想定されており、地球環境保全活動そして化学物質管理の推進を担って頂ける方を募集します。

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必要な経験 求める経験:
・環境保全に関するデータに基づいた新規企画の立案・展開
・環境マネジメントシステムの推進
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 募集の背景:
中外製薬グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます。監査部ビジョン2030実現に一緒に挑戦したい、内部監査のプロフェッショナル人財を募集しています。

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必要な経験 求める経験:
・5年以上の内部監査の実務経験(チームリーダーの経験を含む)
・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
公開中の求人994件中469-486 件表示
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