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高年収の求人特集
26ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】 同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ&インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験 ・人事施策、人材開発・組織開発施策の企画経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1100万円 |
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業務内容 |
◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。 中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。 当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人事組織のマネジメント経験 ・中途採用の経験 |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 800~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の 役割も期待しております。グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した 段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・5年以上の企業内のインハウス法務経験に関わった経験 ・「法務本部の業務内容(全体)」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する十分な業務経験 ・法務部門のマネージャー、リーダー又はメンターとして、他のメンバーを指導しながら …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
※UUUM株式会社に在籍、P2C Studio株式会社に出向しての勤務となります。 インフルエンサーを軸に立ち上げたP2Cブランドにおける企画・開発やECとの連携など、ブランドづくりの全てをマネジメントするポジションです。 消費者インサイトを深く理解し、またインフルエンサーおよびブランドの世界観を深く理解した上で、消費者に対してどんなコミュニケーションを行ってゆくかを考え抜き、インフルエンサーの影響力を活用するPtoCモデルによって、インフルエンサーの「ファン」だけでなく、「一般層」も商品購入をしたくなるような『コンシューマーブランド』へと成長させることがミッションです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Web/総合広告代理店等での実務経験2年以上 ・新規事業責任者 実務経験2年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~900万円 |
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業務内容 |
『BULKHOMME』のマーケティング/LTVマネジャーとして、「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案、実行部隊のマネジメントをお任せいたします。 バルクオムでは、LTV(顧客生涯価値)を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってバルクオムの製品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。 具体的には販促施策・啓蒙施策を行うCRM活動と、顧客対応・ロイヤリティ向上のためのCS活動の推進を行っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下記載事項のいずれか複数のご経験がある方 ・D2C(特に化粧品、健康食品業界)でのCRM業務経験(3年以上) ・Web広告代理店でのD2CクライアントのCRM運用経験(3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1000万円 |
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