高年収の求人特集

22ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 ■ 業務内容
カスタマーディブロップメントチームでは、お客様のシェアフル活用向上における
企画や改善取り組み、ユーザー・クライアントからのお問い合わせに対応など
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必要な経験 【以下、いずれかの経験がある方】
・ベンチャー・スタートアップ、SaaSや人材サービス、ITサービスのいずれかにて、企画のマネジメント経験をお持ちの方
・カスタマーサポートのマネジャー経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 600~880万円
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業務内容 【期待役割】
東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けた
プロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。
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必要な経験 ・人事採用3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須)
・採用組織におけるマネジメント経験(規模不問)
・職種に合わせた採用戦略、手法策定経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 冷凍食品を扱う、日清食品冷凍のSCM部門での求人となります。■所属企業:日清食品冷凍株式会社(出向)
・工場から倉庫までの製品別供給計画立案
・供給計画に基づく配車計画立案
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必要な経験 ・製品物流、製販調整に関わる業務経験(メーカーまたは物流会社)
勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。
具体的には
●⽉次決算業務全般 ●四半期/年次決算業務全般
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経理経験3年以上
・月次・年次決算のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~750万円
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業務内容 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
具体的な業務は以下となります。
・全社の短期・中長期の戦略策定サポート
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必要な経験 ■必須経験
・2年以上の社会人経験
・事業会社での事業企画/マーケティング企画/営業企画等において成果を出してきた経験、またはコンサルティングファームでの実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 【業務内容】
ミドルからシニアレベルのプロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをご担当いただくポジションです。

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必要な経験 【必須要件】
・BtoC向けインターネットやスマートフォン関連サービスにおける、3年以上のプロダクトマネジメント経験
・アジャイル開発およびスクラム手法に基づくプロジェクト推進経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ◆ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなど)をお任せいたします。
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
部門横断型の場合はヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
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必要な経験 ・ITサービス企画経験(3年以上)
・開発ディレクション経験・PdM経験(3年以上)

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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 2022年より同社が進めている最適化栄養食事業(「完全メシ」ブランドで展開中)のうち、企業向け福利厚生サービスとしてオフィス等に冷凍タイプの「完全メシDELI」を活用したショーケースや
自動販売機を設置していくスタンド型社食”完全メシスタンド”事業を担当していただきます。
【具体的には】
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必要な経験 ・BtoBビジネス領域における新規顧客獲得に向けた営業支援
(ナーチャリング、リード獲得、カスタマーサクセスなど領域でのマーケティング施策)の実務経験
勤務地 東京都 想定年収 600~1500万円
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業務内容 ■概要
経理実務とメンバーマネジメントを担当。
決算業務、予実管理、税務申請、財務管理、銀行折衝などを主に行い、経営層へのレポートや子会社フォローも担当。
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必要な経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・コミュニケーションスキル
・経理業務の実務経験のある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。
<業務内容>
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
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必要な経験 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験
・IT/インターネット企業等での就業経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【ミッション】
※下記業務の内これまでのご経験を踏まえてお任せいたします。

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必要な経験 ■経営企画に関する業務経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
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必要な経験 【必須】
・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 事業拡大に伴う体制強化のため、中期経営計画の策定や損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理などの業務をお任せいたします。
まずは手厚いサポートの元で業務を一つずつキャッチアップしていただき、行く行くはチームの中心メンバーとしてご活躍を期待しております。
またマネジメント経験がある方には積極的にメンバーの管理業務をお任せしたいと考えております。
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必要な経験 ■事業会社の管理部門(経営管理・財務・経理等、いずれか)の実務経験

【キャリアプラン、福利厚生等】
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勤務地 東京都 想定年収 600~750万円
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業務内容 採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。
※まずは新卒採用領域を想定しております。
・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施
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必要な経験 ・事業会社での新卒採用業務のご経験(エンジニア領域を含む)2年
・マネージメントのご経験(3名以上)
勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 当社の事業計画に沿い、中長期的な企業価値向上に向け、下記業務をお任せいたします。
▼詳細業務
・四半期決算、適時開示、株主総会対応
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必要な経験 ・「経理の状況」以外の有報パートの開示経験3年以上
・適時開示対応、その他法定開示資料の作成・開示の実務経験3年以上

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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験 ・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
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必要な経験 ・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用マネージャーの役割】
新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。

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必要な経験 ・事業会社における採用業務経験
・自ら採用戦略の立案と運用経験
・採用経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~840万円
公開中の求人924件中379-396 件表示
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