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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[業種]不動産仲介　[年収]年収500万円以上　[こだわり条件]土日祝休み

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【店舗専門不動産】飲食店向け店舗物件 仕入れ営業/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 30代におすすめ
株式会社テンポイノベーション/【店舗専門不動産】飲食店向け店舗物件 仕入れ営業/東証スタンダード上場子会社
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】
地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。
ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。
…続きを読む 		【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】

地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。
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対象となる方 ・社会人経験2年以上
・営業経験のある方（法人・個人問わず）
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勤務地 東京都
想定年収 500～1000万円
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ソリューション事業本部　本部改革推進グループ
東急リバブル株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 社宅・住宅補助 30代におすすめ
東急リバブル株式会社/ソリューション事業本部　本部改革推進グループ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 弊社ソリューション事業本部内の経営企画として、中期経営計画施策の企画及び実行をご担当いただきます！
・中期経営計画実現に向けた新たなビジネスモデルの構築
・DX施策の企画及び推進（生成AIを活用した社内営業推進施策。AI技術進化と社内ニーズを捉えた機能拡張と社内利用促進）
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・中期経営計画実現に向けた新たなビジネスモデルの構築
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対象となる方 以下のいずれかに該当する方
・不動産・金融・医療機器・コンサルティング　・情報システム（SaaSなど）・マーケティング商材などの、高単価商材を扱う法人営業経験　3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 520～870万円
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【店舗専門不動産】飲食店向けリーシング営業/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 30代におすすめ
株式会社テンポイノベーション/【店舗専門不動産】飲食店向けリーシング営業/東証スタンダード上場子会社
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 仕事内容
同社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。
それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。
…続きを読む 		仕事内容
同社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。
それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。
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対象となる方 ・社会人経験2年以上
・営業経験のある方（法人・個人問わず）
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勤務地 東京都
想定年収 500～1000万円
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マーケティング職_広告運用サブマネージャー
株式会社AlbaLink

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
…続きを読む 		広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。

媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
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対象となる方 広告運用の実務経験（広告代理店でのマネジメント経験、または事業会社でのマーケター経験）
広告を手段として扱い、「誰に何を届けて何を取るか」を上流から設計できること
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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不動産売買事業部＿事業企画室＿BizOps
株式会社AlbaLink

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 売買事業部の「仕入れ」「販売」「育成(組織体制)」などの戦略づくりから関わり、分析から施策の伴走と定点観測までを担う。

〇仕入れ:問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
…続きを読む 		売買事業部の「仕入れ」「販売」「育成(組織体制)」などの戦略づくりから関わり、分析から施策の伴走と定点観測までを担う。

〇仕入れ:
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対象となる方 ・事業企画・経営企画・事業推進・Bizdev・コンサルのいずれかの実務経験(目安3年以上)
・分析から施策推進、PDCAまでを自分で回した経験
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勤務地 東京都
想定年収 700～900万円
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リノベーション施工管理【カウカモ工務店／裁量の大きさ／土日祝123日休み／住まいに興味ある方大歓迎】
株式会社ツクルバ

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス 上場企業 副業応相談 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ツクルバは、「家を売る」「工事をする」だけではなく、どんな暮らしをしたいか、どんな空間で生きたいか、自分らしい住まいとは何かを重視しています。
そのため、おしゃれなリノベ／デザイン性の高い空間／ライフスタイル重視の案件が多いのが特徴です。
特に20〜40代の若い世代向けの案件が中心で、「画一的なリフォーム」ではなく、一件ごとに違う住まいづくりに携われます。
…続きを読む 		ツクルバは、「家を売る」「工事をする」だけではなく、どんな暮らしをしたいか、どんな空間で生きたいか、自分らしい住まいとは何かを重視しています。
そのため、おしゃれなリノベ／デザイン性の高い空間／ライフスタイル重視の案件が多いのが特徴です。
特に20〜40代の若い世代向けの案件が中心で、「画一的なリフォーム」ではなく、一件ごとに違う住まいづくりに携われます。
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対象となる方 ・施工管理の実務経験概ね2年以上
※リノベーションにご興味があれば、住宅未経験でも歓迎です！
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勤務地 東京都
想定年収 500～700万円
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リノベーション施工管理マネージャー
株式会社ツクルバ

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業 副業応相談 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ### 業務内容

カウカモ工務店事業部の請負工事部門において、リノベーション施工管理マネージャーとして、案件推進に加え、現場管理体制の強化および組織の生産性向上を担っていただきます。
…続きを読む 		### 業務内容

カウカモ工務店事業部の請負工事部門において、リノベーション施工管理マネージャーとして、案件推進に加え、現場管理体制の強化および組織の生産性向上を担っていただきます。
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対象となる方 - 住宅（戸建またはマンション）におけるリノベーション施工管理のご経験
- 積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験
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勤務地 東京都
想定年収 750～1000万円
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コーポレート本部責任者候補【執行役員直下／コンサル出身歓迎）／将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 上場企業 副業応相談 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。
まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。
人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。
…続きを読む 		本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。
まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。
人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。
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対象となる方 いずれかの経験がある方

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勤務地 東京都
想定年収 800～1100万円
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