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業務内容 【業務内容】
4つの顧客で稼働中の勘定系システム(BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。

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必要な経験 【必須スキル/経験】
・サーバー構築経験 3年以上
・他者(社内外ともに)とのコミュニケーションを円滑に行い
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 470~850万円
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業務内容 【職務内容】
私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。
目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。
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必要な経験 【必要条件】
・採用に関わる施策の企画/立案、推進のご経験
特に採用戦略の企画/立案のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 【職務概要】:  ・金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。
これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど
新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるような
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必要な経験 【いずれのご経験も必須】
・SE経験(5年以上)
・業務系アプリケーションの基本設計~開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 530~880万円
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業務内容 ■職務概要
ヘルスケア事業にてデジタル活用を目指す大手顧客向けアーキテクト/ITスペシャリスト
・横断技術チームの一員として複数案件へ参画。 ・新規サービス企画におけるテクノロジーディレクタとしての参画。
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必要な経験 ◆システム開発の経験3年以上
(アプリ、インフラ問わず自ら手を動かす経験を重視)
勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
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業務内容 フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応をお任せ致します。
これまでのご経験や適性などを考慮し担当いただく業務を決定いたします。
将来的には、マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ・リーダとしてご活躍頂きたいと考えてます。
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必要な経験 【応募要件】
・サーバの設計・構築のご経験をお持ちの方
※クラウドへの興味・関心をお持ちの方を想定しております。
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入など新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。
インフラエンジニアとして設計・構築をお任せいたします。
ゆくゆくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
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必要な経験 【応募要件】
■以下のご経験をお持ちの方
・サーバー、もしくはクラウドの運用経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 【職務概要】
品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながら、製品設計開発部門やサービス部門などの関連部署を巻き込みつつ、お客様が満足する総合的な品質を作り込むことです。
総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客様要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。
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必要な経験 (1)IT業界における QA(テスト)チームもしくはサポートチームのマネジメント経験がある方
(2) TOEIC600点程度の英語力がある方
勤務地 神奈川県 想定年収 480~950万円
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業務内容 ◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
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必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
・国内外の多種多様なステークホルダーとの関係構築に前向きであり、自ら積極的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、合意形成しながら物事を前に進める行動力を持つ人材
・生成AIというIT業界だけでなく、様々な業界・業種へ大きなインパクトをもたらす技術やトレンドに対して、会社を変革するマインドを持って一緒に業務推進できる人材
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勤務地 東京都 想定年収 650~1300万円
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業務内容 ◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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必要な経験 ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
【応募時の注意点】
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勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
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業務内容 ※雇用はテンダ社、テンダグループ・三友テクノロジー社での業務(出向)となります※
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。
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必要な経験 【必須要件】
・WEB系のプログラミングの実務経験
・ゆくゆくPM等、上流へのチャレンジをしたい志向をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 451~600万円
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業務内容 ヘルプデスクオンサイトチームのリーダーとして、下記業務をお任せいたします。
・ヘルプデスク オンサイトチームの管理
・問い合わせ等の業務の振り分け
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必要な経験 ・SAP経験者
・保守運用プロジェクトでのリード経験者
・ビジネスレベルの日本語力
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勤務地 東京都 想定年収 400~900万円
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業務内容 同社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォームの開発に携わっていただきます。
スクラムチームにおいてPdM / PO と密に連携しながら、世の中に価値ある製品を届けるためのプロダクト開発業務を担っていただくとともに、チームメンバーと一体となりご自身含めた個々の成長を支える開発チームの運営業務が主要な業務となります。
【具体的な業務内容】
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必要な経験 2年以上のWebアプリケーションの開発経験

【開発環境】
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勤務地 東京都 想定年収 476~644万円
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業務内容 全社としての採用戦略の立案から携わっていただきます。
単なる面接担当ではなく、様々な採用手法の検討から、採用競争力を向上させるための施策づくりなどをスピード感をもって対応いただきます。
募集組織の責任者との関わりを持ちつつ、最適な採用活動を展開し、人材ニーズの充足を目指します。経験を踏まえ、リーダーとしての役割も
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必要な経験 ・業界を問わず、事業会社で人事部門の管理職経験者・チームリーダー等のご経験
・IT人材の採用業務に携わったご経験(母集団形成から採用クローズまで一気通貫でのご経験)
勤務地 東京都 想定年収 440~1200万円
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業務内容 当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。

以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
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必要な経験 【応募条件】
・設計~結合試験の経験(2年程度)
※開発言語は問いません
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勤務地 茨城県 想定年収 430~880万円
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業務内容 【職務概要】:  ・本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】  プライム案件60%/準プライム案件40%  【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
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必要な経験 【応募条件】
・プロジェクトリードのご経験
・顧客折衝の経験及び外部ベンターの作業管理の経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】:  ・本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】  プライム案件60%/準プライム案件40%  【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
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必要な経験 【応募条件】
・設計~結合試験の経験(2年程度)
・サブリーダ以上の経験
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勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
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業務内容 第二創業期を迎えた同社での組織強化を担う採用・広報担当者を募集します。
・新卒採用/キャリア採用どちらも経験したい
・広報、SNS運用に興味がある
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必要な経験 ・社会人経験が3年以上ある方
・採用もしくは営業の実務経験が1年以上ある方
・Excel・PPT等のスキルがある方
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勤務地 東京都 想定年収 330~450万円
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業務内容 【職務内容】
・国内最大手の人材・販促メディア事業を行うお客様のパートナーとして、お客様の抱える経営課題・事業課題を解決すること、お客様の事業成長をドライブするための戦略検討~提案をリードしていくことが当アカウントチームのミッションです。
・そのために、お客様との信頼関係を構築しつつ、課題仮説を設定したうえでITやデジタル技術を活用して解決策を提案する活動を実施していただきます。
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必要な経験 ◆必須要件(下記いずれかを満たす方)
・IT業界におけるSI営業またはコンサルティング経験をお持ちの方
・ITを活用した企画提案経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
公開中の求人2488件中1549-1566 件表示
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