公開中の求人2443件中2143-2160 件表示
非公開求人3285件ヒットしました
120ページ | SIer(独立系)×東京の転職・求人特集
東京のSIer(独立系)に転職したい方おすすめ!求人をチェックしてみよう!
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社では、プロジェクト配属と並⾏して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための 部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の 施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・システムの開発経験5年以上(⾔語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~2000万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。同社はプライム案件を 受注し、かつ、開発工程を下請けに丸投げせず内製化しています。そのため、コンサルティング・要件定義といった最上流工程から、システム開発・ 運用保守フェーズといった下流工程まで、幅広い経験を積むことが可能です。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・同社カルチャーに共感をいただけていること ・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・社会人経験5年以下 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~750万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う同社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。 業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト(常時約150~200件)の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・システム導入、構築プロジェクト経験 ※開発規模は問いません。 【求める人物像】 ・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 513~850万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ITを活用し、大手不動産会社グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。グループ各社のIT関連における窓口(インバウンド)として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。 具体的には下記の業務を想定しております。 ①システム企画提案:・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案・大手不動産会社のサービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・システム開発に係る何れかの工程経験2年以上 ※営業経験は不問です |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~782万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務内容】ヘルスケア事業を展開されている大手顧客に対して、既存ビジネスのデジタル変革対応や新規サービス開発の実行を、お客様メンバと一体型のチームを組み、開発リードをしていただきます。既存ビジネスのデジタル変革対応では、業務やデータの流れを可視化・整理し、今後のビジネス方針を踏まえた業務改善施策の立案やデータ活用設計を行っていただきます。実装フェーズにおいては、より早く効果を享受するため小さい単位での開発・振り返りサイクルをリードしていただきます。 新規サービス開発では、お客様企画部門に伴走し、時に簡易アプリを作成しながらヘルスケアサービスのイメージの具体化や実証プロセス整備支援を行っていただきます。PoC開発やMVP開発ではお客様と一緒にデータ分析を行い、改善施策検討~実現までのサイクルを高速に実行していただきます。 【魅力】 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
以下項目のうち複数の経験があること ・toC向け又はtoB向けWEBシステムにおいて、要件定義からリリースまで一貫したシステム開発プロジェクトの経験 ・toC向け又はtoB向けWEBシステムに関わる開発経験/3年以上 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~900万円 |