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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[業種]教育 [年収]年収600万円以上 [こだわり条件]賞与あり

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【経営企画(管理職・池袋本社)】~プライム上場/教育業界大手/実働7.5h/14期連続増収~
株式会社早稲田アカデミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行いただくとともに、社員のマネジメントもご担当いただくポジションです。

【主な仕事内容】
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経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行いただくとともに、社員のマネジメントもご担当いただくポジションです。

【主な仕事内容】
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対象となる方 【必須要件】
・上記<仕事内容>記載のいずれかについての実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

Androidリードエンジニア
株式会社プログリット

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。
プログリット/シャドテン/スピフル/ディアトーク
【役割】
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下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。
プログリット/シャドテン/スピフル/ディアトーク

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対象となる方 ・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上
・Jetpack Composeの利用経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800~1100万円

エンジニアリングマネージャー(候補)
株式会社プログリット

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用背景】
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
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【採用背景】
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
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対象となる方 ソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
エンジニアチームのマネジメント経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 800~1201万円
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