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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 官・民問わず、組織ニーズに応じた【自社サービス】を提供している同社にて、適性やご希望に応じお任せする業務を決定します。
成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開していて、未経験から人材育成コンサルタントを目指すことが可能です。

【配属の可能性があるポジション】
(1)コンサルティング案件担当  :教育体系や評価制度の構築/接客/電話応対の品質調査/レポート作成等のコンサルティング案件
(2)セミナーの運営支援、運営代行:研修やイベントの手配/スケジュール作成/参加者の募集/出欠確認 等
(3)動画業界の企画・政策    :動画教材/eラーニングの制作担当/WEB等のプロモーション含め一連のフローに関われることが醍醐味です。

【特徴】  :32,000社以上のクライアントと取引があります。全社の成約率は平均約3割。ニーズのある商材である上に、
       同社独自のコンテンツを展開し差別化を図っています。年間120~130%ずつ成長中です。既存サービスにないものは、
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募集条件 【下記に該当される方】
 ◆社会人経験2年以上ある方 ◆顧客折衝経験のある方(営業/販売接客 等)

【仕事の魅力】
 ◆「お客様のお話をお伺いし、最適なソリューションを提供する」事はもちろんですが、
  同社事業の軸である研修事業だけでなく、eラーニングやコンサルティングサービスといった
  研修以外のサービスを含めてお客様にご提供できるので、多種多様なご提案が可能です。
 
 ◆「パッケージ商品」はありますが、そのままお客様に提供するのは稀です。
  「お客様の課題は様々で、同社でご提供できるソリューションは多岐に渡る」という
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勤務地 東京都 想定年収 350~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【2/7(火)19:30~オンライン説明会を開催】
同社の教育コンサルタントについて知っていただきたく、オンライン説明会を実施します!
◆日時:2023年2月7日(火)19:30~20:30
◆場所:オンライン(ZOOM)
・正式なお申込み受付後、ZOOMのURLをご案内をさせていただきます。
◆内容:
・会社概要・事業内容 ・本採用ポジションの業務内容 ・本ポジションの組織体制やメンバーのご紹介 ・本ポジションの就業/研修/制度の実態
・質疑応答
◆お申込み方法:履歴書+職務経歴書のご提出をお願いします。
正式なお申込み受付後、当日の詳細についてご案内メールを送付させていただきます。
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募集条件 ※ご参加には履歴書+職歴書のご提出後、お申込受付後に詳細メールを送付させていただきます。
※応募者が多数いらっしゃる場合は、ご参加をお断りさせていただくことがあります。
 予めご容赦ください。
・販売経験2年以上
・営業経験2年以上(B2B、B2C不問)
・目標達成意欲・成長意欲が高い方
・ホスピタリティ高く、顧客に寄り添った仕事ができる方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 管理部門として事業統括や経理・総務などの社内管理全般を担当し、
事業成長を土台から支えていただくポジションです。
管理業務全般に携わり、経営と直結して会社の方向性を見定めていく役割として、
事業全体に関わりながら、キャリアアップを図ることができます。

具体的には…
▼事業統括:目標設定、KPI・実績管理、P/L予測 など
▼経理:経理システム導入プロジェクト推進、経理実務(請求書発行、
    入金確認、経費精算チェック等)、助成金・補助金申請 など ※顧問税理士との連携あり
▼人事:新人事制度運用(2022年10月導入済)、就業規則の改定、入退社手続き、勤怠管理、給与計算 など ※顧問社労士と連携あり 
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募集条件 <業務経験>①もしくは②のいずれかの経験をお持ちの方
①バックオフィス・管理部門での2年以上業務経験 ※業務領域は不問。
②営業経験2年以上+数値・データ分析が得意で、管理部門のゼネラリストを志向される方

<価値観>
・FIND C 5つのバリューに共感いただける方
 (成果を出すために挑戦しよう/誠実であろう/自律しよう/可能性を信じよう/プロとしてのプライドを持とう)

<ベーシックスキル>
・基本的なPCスキル
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勤務地 東京都 想定年収 420~595万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ★★お客様の課題に向き合い、寄り添いえる方にオススメの求人です★★
◆同社は企業へ対して研修制度を主にご提供しています。
 同社のセミナーに参加していただいた企業様に対して、ヒアリングしながら提案営業をしていただきます。

【誰に】    :当社が実施する無料セミナーにご参加いただいたの企業様
【何を】    :1on1ミーティングの導入・実践・定着支援プログラム、ミドルシニア向けキャリア自律課題解決プログラム等
         社会情勢の変化により必要性が高まっているプログラムが中心です。
         パッケージ型のプログラムのみならず、カスタマイズ型、またご要望に合わせて、1から企画・開発してご提案するケースもあります。
【どのように】 :詳細をヒアリングし、組織・経営課題を解決するため研修プログラムの企画・提案していただきます。
         また一度のみの研修実施ではなく、その後の効果測定・定着支援も行います。
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募集条件 ※下記全てを満たす方
◆社会人経験目安2年以上 (21卒OKです)
◆事業会社での就業経験をお持ちの方
◆人材育成・組織課題解決への興味関心が高い方

―――――――――――――――――――――――――――
【求める人物像・フィットする方】
◆短期的な売上目標よりも顧客満足を追求することにやりがいを感じられる方
◆大きな組織に在籍し、人材育成・組織に対して課題感をお感じなものの、
 解決できずフラストレーションをお感じの方
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勤務地 東京都 想定年収 440~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント(大手企業中心)の採用担当者の「パートナー(併走者)」として、
新卒採用/キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。

【業務内容】◆【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
      ◆周辺サービス(Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等)を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
      ◆提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉   …など

【担当社数】案件の規模によりますが、平均5~7社ほどです。ゴールデンタイムのCMに出てくるような大手企業の採用活動を支えます。
【組織体制】チーム制。1社につき、少なくとも2名以上がつく体制なので、相談・業務シェアをしやすい環境です。
      また、困ったことをチャットに書き込むと、詳しいメンバーからレスが来る仕組みもあります。
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募集条件 【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】
◆法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方)
◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験
――【配属予定チーム】※配属先は2つのチームございます。――
《大手案件中心のチーム》
・大手企業で、RPO(採用プロセスアウトソーシング)サービスを含む案件が中心で、
 採用管理ステムの活用支援及び、RPOサービスの進行管理。顧客と併走をし、成功に導きます。
・3~5名のチームで担当する体制で、周りのメンバーと協力しながら案件を進めていきます。

《中規模~中堅案件中心のチーム》
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】将来エンジニアやプログラミングを学びたいという受講希望者様に対して、カウンセリング業務をお任せします。
      同社の中で90%の売上を持つ基幹事業となっており、花形部門にて自身のスキル向上を目指すことが可能な環境です。
【職務詳細】将来何を実現したいか?というキャリア設計に合わせてコンサルティング・サービス導入提案をお任せします。
      ・面談対応(現在は全てオンラインで対応)  ・受講希望者の人生の目的達成におけるカウンセリング
      ・学習プラン・カリキュラムの提案      ・受講開始後のサポート
      ※初回面談は全て反響営業となるため、テレアポなどは行いません。
      ※単価が高いことから2~3回程度のリレーションを取りながら、受注を目指していきます。
【研修制度】入社後3ヶ月は研修期間となり、少しずつ独り立ちをめざしていただきます。
      入社1ヶ月間はサービス理解、先輩のカウンセリングの録画視聴、ロープレなどフォロー体制が整っています。
      入社2ヶ月目から面談にデビューをしていただき、トレーナーにフィードバックを貰いながら実践的なことを学びます。
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募集条件 ◆販売もしくは営業経験2年以上
◆目標達成意欲・成長意欲が高い方
◆ホスピタリティ高く、顧客に寄り添った仕事ができる方
◆土日祝含めたシフト制の勤務が可能な方
 ※(平日:13時~22時、土日祝:11時~20時)

【残業】1日の面談数は平均3~4件程度となり、月の残業時間は15〜20時間程度です。
    フルリモートで、通勤時間もなく、働きやすい環境です。

【福利厚生】入社時からSAMURAI TERAKOYAのアカウントを付与しています。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 人と企業の科学的なマッチングを実現する「適性検査」入社後活躍を支援する「エンゲージメント・サーベイ」を活用し
企業の採用選考~人材開発・組織改善のカスタマーサクセスをおこないます。科学とテクノロジーの力で、
人材の採用から定着、その先の活躍までを支援する仕事です。
クライアントは、大手企業~成長企業まで幅広く、1988年の創業以降、安定成長している点も特長です。
【業務内容】・サービス提供直後の顧客に対してオンボーディングを行い、課題解決へ導く
      ・適性検査結果に基づく分析・提案
      ・提案資料作成
      ・担当者とのリレーション構築、採用課題や人事課題に対しての課題解決提案
      ・既存顧客への深耕営業(アップセル、クロスセル) 等
【ソリューションで用いる主なサービス】
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募集条件 ・ヒューマネージのクレドへの共感
・社会人経験1年以上
・サービスを納品して終わりではなく、長期的に顧客の課題解決に貢献したい方

【お客様との関わり方】
最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。
幅広いお客様を、並行して担当するため営業+タスク管理スキルが求められます。

【組織体制】
相談・業務シェアをしやすい環境です。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント(大手企業中心)の採用担当者の「パートナー(併走者)」として、
新卒採用/キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。

【業務内容】◆【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
      ◆周辺サービス(Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等)を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
      ◆提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉   …など

【お客様との関わり方】最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。
幅広いお客様を、並行して担当するため営業+タスク管理スキルが求められます。
【研修制度】企業理解の座学 → 指導員のもとOJT → 指導員の業務サポートからの開始となります。
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募集条件 ・ヒューマネージのクレドへの共感
【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】
◆法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方)
◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験
【ソリューションで用いる主なサービス】
・シェア第1位の採用管理システム『i-web』
採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、
採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステム。
大手~中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、
新卒採用向け採用管理システムでは導入シェアNo.1(13年連続!)。
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  海外から日本への留学コンサルティング事業において、個人営業から渡航後のサポート、日本学校とのやりとりや法人対応など全般をお任せします。

【業務内容】※全て英語でのお仕事です。ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟にアレンジしています
 ◆ 留学希望者へのコンサルティング  ◆ 留学出発〜帰国まで一連のサポート  ◆ 留学後のサポート業務
 ◆ 新メンバーのサポート業務     ◆ 日本語学校への入学手続き業務    ◆ 日本語学校のPRや交渉

【育成体制】
 新卒や第二新卒での入社が多い組織のため、育成体制は整っています。OffJTでのオンボーディング研修に加えて、
 ペア制度のOJTを導入しており、先輩社員と業務遂行やフィードバックをもらいつつ、半年ほどで1人前として活躍していただきます。

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募集条件 ◆ 多様性ある環境に身を置いて価値観を変えた経験
◆ ビジネスレベル以上の英語力

※未経験の方もご興味があればぜひご応募ください。ご意欲重視の採用となります

※欧米諸国のお客様が多く、基本的に「英語」での仕事です。
 ご応募段階で英語力が不十分の場合には、
 まずアウトバウンド事業部コンサルタントからスタートいただく可能性もございます。


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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
【職務概要】2021年3月にリリースしたサブスク型学習プラットフォーム「SMAURAI TERAKOYA」の法人向け専任営業をお任せします。
      新規事業のため、これからの売上グロース/サービス成長を肌で感じやすい環境です!
【職務詳細】SAMURAI TERAKOYAの法人向けセールスとして下記を幅広くお任せします。
      ・営業戦略の発案、構築、実行          ・ターゲット設定          ・法人リスト作成
      ・問い合わせの営業対応※現在、月数十件程度   ・アウトバウンドセールス      ・営業資料の作成や改善 など
      新規事業のため法人顧客の開拓方法は確立していません。創意工夫が存分に活かせる環境の為、
      ゼロから営業活動に挑戦し、実績を作られたいなどの前向きなマインドをお持ちの方にピッタリの求人です。
【組織構成】TERAKOYA事業本部 事業企画部への配属となります。
      執行役員、マーケティングリーダー1名から構成されており、執行役員直下でスピード感を持って施策の立案〜実行を行うこと可能です!
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募集条件 ◆法人営業経験1年以上
◆無形商材の営業経験1年以上(商材不問)
◆目標達成意欲・成長意欲が高い方
◆トライ&エラーと変化を楽しめる方

【残業】月の残業時間は15〜20時間程度です。
    フルリモートで、通勤時間もなく、働きやすい環境です。

【福利厚生】入社時からSAMURAI TERAKOYAのアカウントを付与しています。
      また在籍中にマンツーマンのプログラミングレッスンも1回受講でき、
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】同社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを
      行って頂きます。同社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、
      という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本HR事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に
      対するサポートとなります。入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、
      夢を実現するまでをサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。
【職務詳細】■スクール生入塾直後の初回キャリア面談(30分~1時間程度/回)
       →同社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/
        どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか?などをすり合わせていきます。
      ■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー
       →スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。
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募集条件 ◆ソリューション営業のご経験
※経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。

【同社の強み】プログラミング教育×キャリア教育が一体となったサービスです。
       本ポジションでは、同社の強みを活かしつつ、候補者様の人生をより考え、
       最大の転職実現を目指すべく伴走できる魅力的なポジションです。
       また、自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けることができるため、
       候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。

【配属先特徴】ご入社者は人材業界出身者もいますが、異業界出身での活躍事例多数です。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、「人材採用」と「入社後の活躍」に関する
コンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約6,100社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。

◆具体的な仕事内容
①新規営業部の事務業務全般のアシスタント業務
・見積や契約書等の書類準備
・訪問資料の準備(印刷など)
・問い合わせの一次対応、納品・請求対応、営業のサポート対応 …など

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募集条件 ■必須条件:
・社会人経験1年以上
・事務職経験がある方(特に、法人向け事業会社での事務経験を歓迎)
・PCの操作ができる方(Word、Excel、Powerpoint)
・基本的なビジネスマナーが身についている方
――【同社の魅力】――
◆同社が提供する採用管理システム、適性検査は、業界シェアトップクラス。
 創業は1988年で、人材業界では長い実績があります。
◆同社のサービスは、長年培われてきたデータをもとに自社開発しております。
◆経験を積み、業界の学会発表やセミナー講師を務める社員もいます。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆ 留学希望者の方の新規面談 ⇒留学プランニング ⇒留学出発 ⇒入学後のアフターフォローまで一貫したサポート
◆ 留学コミュニティ形成、海外学校への入学手続き業務 

※朝30分朝会後に業務スタート。日中は留学希望者との面談(1日5~6件)を実施し、既存の海外学校とのやりとりを行います。
※語学力は不問です。外国語でのやりとりは同社在籍の外国籍の社員が対応します。

【同社の強み】
 コロナ禍で留学市場がストップしていた中、同社は事業を止めることなく進めSNSを中心としたマーケティングに注力し大成功。
 その結果2.5倍成⻑。過去最高益を達成し業界最大級にまで上り詰めてきました。 現在は渡航可能な国も増加傾向にあり、
 アフターコロナでの大躍進も見込まれており今後は外国人人材マッチングプラットフォームの構築といった新規事業にも力を入れていきます
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募集条件 ◆ 経験不問(ご意欲重視の採用となります)

※営業、接客業、学校教師などから同社へ転職し活躍中!
 ご興味ございましたらぜひご応募ください!


【育成体制が充実!】
 新卒や第二新卒での入社が多い組織のため、育成体制は整っています。
 OffJTでのオンボーディング研修に加えて、
 ペア制度のOJTを導入しており、先輩社員と業務遂行やフィードバックをもらいつつ
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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 顧客の人材戦略に関わる課題に対して、同社の保有する大量のデータを分析し、
営業担当に同行するなどして、顧客へコンサルティングしていただきます。

【具体的な仕事内容】
◆ 顧客向けに採用課題の抽出と、採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案(営業同行することも)
◆ 新卒採用向けソーシャルメディア分析サービス業務
◆ データ分析、レポ―ティングシステムの企画・運用・改善業務
◆ 新規適性検査、アセスメントツール開発業務
◆ 独自アセスメントシステム開発業務
◆ 顧客向け定期レポート作成
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募集条件 【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】
・Excelスキル中級レベルの方(VLOOKUPやCOUNTIFが使える方)
・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方
・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決を行なった経験をお持ちの方

【業務の特徴】
・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます
・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、
 あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンもあります
・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出し 
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 適性検査をはじめとする同社商品・サービスを活用したソリューションの提案営業を行っていただくポジションです。
精度の高い適性検査の商品群はいずれもお客様から高い信頼を得ています。
お客様から採用・昇進昇格・教育等の人事課題をヒアリングし、当社の持つ様々な商品・サービスを提案していただきます。

【具体的な仕事内容】:・販促計画の立案、運営 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓(問い合わせ対応が中心となります)
           メイン業務としては、お問合せ頂いた企業様向けに導入までのご提案をしていくこととなります。
           他にも、販促計画などにも携わっていただきますので、意欲的に取り組める方が理想となります。
【組織構成】    :現在、東京の営業部は8名のうち、当該部門のメンバーは5名です。全員男性で、平均年齢としては40歳となります。
           会社全体でみると男女比は約6:4で、平均勤続年数は24年と長く働きやすい環境が整っております。
【担当企業】    :1人当たりの担当企業としては150社ほどあり、そのうち大口顧客や自治体などの重要顧客を継続的にフォローします。
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募集条件 ・営業経験(有形・無形/法人・個人問わず)


【ポジションの魅力ポイント】
★同社が開発・提供している「適性検査」や「昇格試験」などを法人向けに提案します。
 取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、継続利用が多く
 安定した取引を継続しています!
★民間企業だけでなく、特に自治体などからの知名度が高いという特徴も他社にはない魅力です!
【研修制度】
 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
非公開求人80%
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ~NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。~
◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
 (領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等)
 ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理
  環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理
 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
 ・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
 ・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等
◆各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
 ・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
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募集条件 下記、いずれかのご経験をお持ちの方

・IT人材育成に強い興味と関心がある方
・システム開発・運用において複数プロジェクトでの実務経験がある方
・マルチタスクで業務遂行できる方
・業務全体を自律的にマネジメントできる方


※本ポジションは講師は行いません。
 講師を招き、よりよい研修サービスを提供いたします。
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ~NTTデータグループの研修会社として、企画・営業業務などをお任せいたします。~
■営業全般    ・NTTデータグループ(内販)及び一般企業等(外販)への提案活動
         ・営業活動に伴う営業事務処理
         ・関係部門との連携調整
         ・販売計画の策定・実行
         ・販促活動全般(プロモーション、セミナー等)
■営業案件に伴う研修企画・実施など
         ・研修内容のカスタマイズ
         ・研修実施支援

募集条件 ・営業経験(業態は問わないが、提案型の法人営業経験者が望ましい)

・営業知識(購買契約全般に関する知識も含む)
・コンプライアンス、情報セキュリティに関する知識
勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■人材育成・人材開発に関するコンサルティング、および、トレーニングプログラムやイベントの企画・開発
 ・トップインタビューによる方針策定、フレーム定義、ロードマップ構築、ソリューションの企画・提案
 ・各種データ(アセスメント、アンケート、テスト等)のデータ分析       
 ・最新情報、業界動向、市場ニーズ、事例等のリサーチ
 ・デジタルやAIを活用したトレーニングプログラム(研修)やイベント(セミナー)の企画・開発
 ・各種オペレーションやアレンジ等

■イベントへの対応、データアナリティクス、ステークホルダーとのコミュニケーション等
 ・上記以外のトレーニングプログラムやイベント等への対応(地方出張の場合もあり)
 ・各種データ(ユーザー情報、コース・レッスン情報、カレンダー情報等)のデータ分析
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募集条件 【必須条件】
・ITシステム開発プロジェクトにおける一連のマネジメント
 (計画、実行、コントロール)の経験、または、支援した経験

上記に加えて、下記のいずれかの経験
・人材育成に関する業務に従事した経験(開発、登壇、IT系人材育成歓迎)
・コンサルティングの経験(人事系・組織系やIT系のコンサルテーション歓迎)
・ITシステムを開発・運用した経験(PMからのキャリアチェンジ歓迎)
・PMもしくはITスキルで1つ以上の専門性を持ち業務に活かした経験
勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務内容:
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきた
ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。

【具体的には】
・社内向けシステム導入、運用  ・社内ネットワーク構築、管理
・PC/スマホキッティング    ・社内からの各種QA対応
・端末管理・各種管理ルール   ・マニュアルの策定
・情報セキュリティ教育の企画・実施・内部監査/外部監査(チェックシート含む)
・各種認証(プライバシーマーク/ISO9001/ISO20000/ISO27001)の維持・運用管理
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募集条件 いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
■ネットワーク設計/構築 実務1年~
■PC/スマホのキッティング 実務1年~
■内部統制/情報セキュリティ関連業務 実務1年~

【将来的な業務内容】
リーダーもしくはメンバーとして、
・新規システム/基盤導入プロジェクトの進行、管理
・情報セキュリティ施策の企画、立案、実行
・新しい認証取得の企画、立案、実行
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務内容:
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社サービス(i-web、TG-WEB、Co-Laboなど)の企画、
開発、運用を担当頂きます。テクノロジーグループのメンバーとして、チームで協力しながらプロジェクトを進めていきます。

<入社後イメージ>
・稼働中サービスの設定、運用、開発、保守業務
└はじめは小規模なPJTからお任せいたします
※指導員や先輩エンジニアのサポートのもと対応頂きます

<将来的にお任せする事>
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募集条件 ・web系言語の知見または実務経験をお持ちの方(PHP歓迎)
※実務経験がない方でも、プログラミングスクールや
 自己研鑽で学んだ経験がある方を歓迎しております

■育成体制:
入社後1ヵ月程度の全社研修、1~2ヵ月のエンジニア研修があり、
小規模案件に入っていただきながらエンジニアとしての基礎スキルを身に着けて頂きます。
指導員制度(6ヶ月間)を取っているため、その後は指導員やチーム内の先輩エンジニアに
サポートをしてもらいながら半年程度かけ一通りの業務を身に着けて頂きます。
また、資格取得支援制度(基本情報技術者、ITパスポートほか)や
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、「人材採用」と「入社後の活躍」に関する
コンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約6,100社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。

◆具体的な仕事内容
企業の採用支援を行うカスタマーサクセス職のアシスタント業務をお願いします。
当社システム・エクセルを使った設定業務、及びその確認作業を中心にサポートいただきます。
(社員や周囲のスタッフさんとコミュニケーションを取りながら進行いただきます)
・当社が提供するシステムの設定業務
(システムへのデータ入力や設定業務、その確認作業)
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募集条件 ■必須条件:
・社会人経験1年以上
・事務職経験がある方(特に、法人向け事業会社での事務経験を歓迎)
・PCの操作ができる方(Word、Excel、Powerpoint)
・基本的なビジネスマナーが身についている方
――【同社の魅力】――
◆同社が提供する採用管理システム、適性検査は、業界シェアトップクラス。
 創業は1988年で、人材業界では長い実績があります。
◆同社のサービスは、長年培われてきたデータをもとに自社開発しております。
◆経験を積み、業界の学会発表やセミナー講師を務める社員もいます。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 親会社またはグループ企業(子会社関連会社)での経理財務業務をお任せします。

【具体的な業務】
国内・海外の子会社を束ねながら、制度会計(IFRS等)を用いた単体及び連結決算をお任せします。
また、国内・海外グループ会社の個別・連結の月次決算、四半期決算、年次決算業務、予算・実績の管理など担当して頂きます。

【業務の特徴】
アジア、北米中心に、グローバル展開を進めていますので、迅速に各国の会計制度に対する対応が必要となります。
またグループのグローバル成長戦略を十分に理解し、後追いではない経理チームの体制構築を推進するという点で、
キャリアパスにもつながる業務です。
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募集条件 ■事業会社での月次決算業務の実務経験(3年程度)
※会計監査法人、税理士法人等での制度会計の経験をお持ちの方も歓迎しています。   
■監査法人対応
■業務フローの構築、改善
■マネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ★1社のみでなく、様々な企業を内側から良くしていくやりがいがあります★組織の成長を長期的にご支援できます★
◆同社は企業へ対して研修制度を主にご提供しています。
 同社のセミナーに参加していただいた企業様に対して、ヒアリングしながら提案営業をしていただきます。

【誰に】    :当社が実施する無料セミナーにご参加いただいたの企業様
【何を】    :1on1ミーティングの導入・実践・定着支援プログラム、ミドルシニア向けキャリア自律課題解決プログラム等
         社会情勢の変化により必要性が高まっているプログラムが中心です。
         パッケージ型のプログラムのみならず、カスタマイズ型、またご要望に合わせて、1から企画・開発してご提案するケースもあります。
【どのように】 :詳細をヒアリングし、組織・経営課題を解決するため研修プログラムの企画・提案していただきます。
         また一度のみの研修実施ではなく、その後の効果測定・定着支援も行います。
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募集条件 人事のご経験がある方

―――――――――――――――――――――――――――
【求める人物像・フィットする方】
◆短期的な売上目標よりも顧客満足を追求することにやりがいを感じられる方
◆大きな組織に在籍し、人材育成・組織に対して課題感をお感じなものの、
 解決できずフラストレーションをお感じの方
◆店舗型ビジネスのご経験をお持ちで、パート・アルバイトなどの人材育成に関わり、
 もっと経験を積みたいとお感じの方
◆課題を構造的に捉え、解決のプロセスを考えることが好きな方
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勤務地 東京都 想定年収 440~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ★★お客様の課題に向き合い、寄り添いえる方にオススメの求人です★★
同社は企業へ対して研修制度を主にご提供しています。

【誰に】    :当社が実施する無料セミナーにご参加いただいたの企業様
【何を】    :1on1ミーティングの導入・実践・定着支援プログラム、ミドルシニア向けキャリア自律課題解決プログラム等
         社会情勢の変化により必要性が高まっているプログラムが中心です。
         パッケージ型のプログラムのみならず、カスタマイズ型、またご要望に合わせて、1から企画・開発してご提案するケースもあります。
【どのように】 :詳細をヒアリングし、組織・経営課題を解決するため研修プログラムの企画・提案していただきます。
         また一度のみの研修実施ではなく、その後の効果測定・定着支援も行います。
【やりがい】  :長期的なお付き合いの中で、クライアントの課題解決のために伴走するスタイルですので、
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募集条件 ◆営業経験(経験年数2年以上目安)
―――――――――――――――――――――――――――
【求める人物像・フィットする方】
◆短期的な売上目標よりも顧客満足を追求することにやりがいを感じられる方
◆大きな組織に在籍し、人材育成・組織に対して課題感をお感じなものの、
 解決できずフラストレーションをお感じの方
◆店舗型ビジネスのご経験をお持ちで、パート・アルバイトなどの人材育成に関わり、
 もっと経験を積みたいとお感じの方
◆課題を構造的に捉え、解決のプロセスを考えることが好きな方
◆新しい知識の習得に面白さ、やりがいを感じる方
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勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 お客さまが抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、
研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布されるテキストの作成をお任せします。
【具体的には】
◆時代の流れや世のニーズを踏まえた、既存の研修テキストの内容更新または新作作成
 (ここ数年では、女性活躍推進、グローバル、働き方改革、ハラスメント防止など、
  様々なキーワードのコンテンツを開発し、新商品として世の中に送り出してきています)
◆営業が獲得した案件に必要な研修テキストの作成

【部署の雰囲気】
自分の担当案件に取り組む時とメンバー間で相談等会話する時とで、メリハリつけて仕事をしています。
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募集条件 ☆★☆★未経験歓迎☆★☆★
◆社会人経験2年以上ある方
◆顧客折衝経験のある方

【社風】
◆ダイバーシティを重視!女性管理職が35.2%と女性も多く活躍しています。
 外国籍の方は3名、シニア(60歳以上)は22名、
 LGBT6名、障がいのある方11名在籍しており、
 性別・年齢・国籍関係なく様々な社員が活躍しています。
◆デジタル人材の教育強化しています。
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勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 社内の独自システムや、お客様向けの自社クラウドサービスの開発、保守、運用をご担当していただきます。

【システム詳細】:営業担当者が活用するシステムツール、コンテンツ管理システムツール、社内の稟議をシステムで申請から承認までを管理する
         社内ツールの他、社内の人事がデータを取りまとめるために活用する“Leaf”や、取引先のお客さまがオンラインで、
         研修サービスに申し込みができる“WEBinsource” 等

【業務内容】  :(1)主力業務の研修サービスの営業管理~商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムの開発・保守・運用
         (2)新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発
         (3)同社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発
【魅力】    :社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。
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募集条件 【必須条件】
◆システムの開発経験1年以上(言語:PHP、VB.NET、Python、JS、TypeScript 等)

【直近の内定事例】
◆27歳/SES出身/Javaでの開発経験1年程度 ◆26歳/自動車メーカー出身/実務経験無し
                      (Pythonでのプログラミング経験若干あり)
【開発環境】
◆言語…PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access ◆FW…AngularJS,CakePHP 
◆DB…SQL Server、MySQL     ◆インフラ/その他…Azure、GitHub、Jenkins

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勤務地 東京都 想定年収 400~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 約150万人のアクティブユーザーを抱える自社の【人事サポートシステム「Leaf」】の新規機能開発などをご担当いただきます。
研修/OJTが充実していて、5名程度のチーム制で担当し、福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能な環境です。
※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務を決定し、お任せいたします。

【業務内容】  :人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。上流工程から関わって頂き、
         基本/詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まで全てを一貫して行います。
【組織構成】  :ITサービス事業部は約30名程度でその他(業務部/ECソリューション部)へのローテーション等も可能です。

【魅力】    :顧客の要望に応じて、システムのカスタマイズや新規機能の開発をしていただく等、ユーザー視点での開発が可能です。
【キャリアパス】:4年連続で200%以上の伸長を続けているため、早い段階でPMや管理職として事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。
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募集条件 【下記いすれかのご経験がある方】
 ◆オープン系の言語での開発経験(Java・PHP・C#・VB.NET 等)1年以上
 ◆PHPでの開発経験半年以上

 ※保守開発のご経験の方も歓迎です。代表、事業部長ともに元エンジニア出身で、
  社内には様々なキャリアを持つ117名のエンジニアが在籍しています。
  IT研修に特化した関連会社があるなど、IT人材育成を重要施策の一つとしています。

【キャリアパス】
 4年連続で200%以上の伸長を続ける同事業においては、管理職の早期登用なども可能。
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勤務地 東京都 想定年収 360~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社の【社内SE】として、ご経験/ご志向などを鑑みて、下記いずれかの部署の業務をお任せいたします。
社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。

【配属部署】
(1)ECソリューション部:外販システム・サービスの開発~保守/運用
▼役割   :同社の各種サービスのプラットフォームであるWEBinsource(インソースの会員様専用システム)の開発等を担っている部門
▼ミッション:社内業務で利用する機能も持っているため、社内外のエンドユーザーと密にコミュニケーションを取りながら、
       より利便性の高いシステムを作り上げることをミッションとしています。
▼今後の展開:今後は物販の強化も考えていて、物流や入金の情報と連携したシステムへの大規模なバージョンアップを想定しています。

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募集条件 【必須条件】
◆システムの開発経験半年以上(言語:PHP、VB.NET、Python、JS、TypeScript 等)

【直近の内定事例】
◆27歳/SES出身/Javaでの開発経験1年程度 ◆26歳/自動車メーカー出身/実務経験無し
                      (Pythonでのプログラミング経験若干あり)
【開発環境】
◆言語…PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access ◆FW…AngularJS,CakePHP 
◆DB…SQL Server、MySQL     ◆インフラ/その他…Azure、GitHub、Jenkins

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勤務地 東京都 想定年収 350~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 担当エリア内の民間企業・官公庁へ、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施いただきます。
自社の持つ「採用~社員育成まで」の幅広いソリューションを用いて、顧客課題に沿ったカスタマイズ提案を行っていただきます。

【役割】:顧客/案件に合わせて研修をカスタマイズし、『人』の教育を通して、経営課題の解決、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。
     各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案します。
     売って終わりではなく、売った後もワンストップで顧客様に伴走いただけるポジションでございます。
【詳細】:▼開拓  :(WEBからの問合せ・新規)と訪問およびオンライン商談 ※目安:訪問 10件/週
     ▼商談  :お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
     ▼提案  :上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案
     ▼納品  :受注後は、お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
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募集条件 【下記に該当される方】
 ◆営業経験2年以上(有形無形・法人個人は不問)
 ◆販売接客経験2年以上(数字目標を追っていた方)
 ※職務経歴書にご自身の過去の実績をご記入ください。

【入社後のイメージ】
 入社後は2~4名のチームに配属になり、社内システムの使い方や
 商材の知識を覚えると共に新規顧客へのテレアポや訪問を中心に行います。
 業務に慣れていきながら、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。
 (既存:新規=6:4のイメージ)
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勤務地 東京都 想定年収 350~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ・自社プロダクトの開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程)
・自社プロダクトの保守、運用、サポート
・Rspec、Capybaraを用いたテストケースの作成

募集条件 ◆Webアプリの開発経験3年以上(言語問わない)
 ※推奨言語:Ruby

【同社の魅力】
◆前例のないプロダクト、ミッションにチャレンジ出来る
目指す先は「メンタルヘルス」×「Tech]で世界を笑顔にしていくことです。
前例のない領域ではありますが、今後「AI/ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への
展開を行い、日本を代表する企業になることを見据えています。

◆働きやすい環境作り
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