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6ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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業務内容 適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など
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必要な経験 ・営業経験 もしくは 人事経験(2年以上)
(人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど)

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勤務地 東京都 想定年収 420~600万円
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業務内容 ▼おすすめポイント
◎未経験から上場企業の総務にチャレンジができる!
◎創業以来11期連続増収成長!
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必要な経験 ・営業アシスタントや庶務のご経験(2年以上)
※調整事が多い仕事ですので、人とのコミュニケーションが得意な方をお待ちしております!
勤務地 東京都 想定年収 324~420万円
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業務内容 【職務概要】建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。

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必要な経験 ◆社会人経験1年6ヵ月以上
◆顧客折衝経験のある方
◆PC基本操作
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勤務地 東京都 想定年収 420~450万円
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業務内容 【お任せしたい仕事内容】
エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
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必要な経験 以下いずれかのご経験が3年以上ある方を今回想定しています。
・人材紹介会社での営業経験
・事業会社での採用経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。

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必要な経験 以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 同社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール
「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。

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必要な経験 ・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験
・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力
・経営企画やビジネスサイドなど、部門をまたいだコミュニケーションスキル
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートをお任せします。

【業務詳細】:・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
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必要な経験 ・求人広告に携わった経験3年以上
└営業、営業サポート、バックオフィス等職種は問いません
勤務地 東京都 想定年収 408~504万円
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業務内容 ◆ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
【業務詳細】  :プロジェクト企画立案~支援
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必要な経験 プロジェクトマネジメントの経験1年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 540~720万円
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業務内容 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく
「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せします! ※まずは①②、ゆくゆくは③もお任せしていきます

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必要な経験 【以下いずれかのご経験】
・営業経験 2年以上(法人営業・個人営業)
・中途採用人事 2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。

【業務詳細】:◆新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
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必要な経験 ・顧客折衝経験(ToC・ToB領域問わず1年以上)
※ヒアリング力、コミュニケーション能力を重視します!
※目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方歓迎です!
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勤務地 東京都 想定年収 320~420万円
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業務内容 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスを運営しており、国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力し、プラットフォーム事業として多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
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必要な経験 以下のいずれかのご経験を必須とします。
・新規営業経験3年以上(商材不問・法人個人問わず)
・無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人営業経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 ◆企業が抱える「人手不足」「人員の定着」等のアルバイト採用における課題を見つけ、採用成功まで一貫してご支援します。

【クライアント】:アルバイト採用に課題を感じる飲食・販売・物流・サービス業などを中心にした企業
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必要な経験 ・求人広告営業の経験1年以上
・マネジメントの経験(人数不問)
勤務地 東京都 想定年収 504~660万円
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業務内容 ◆既存顧客に対する、運用・改善の提案を行い採用成功をサポートしていただきます。
【業務詳細】   :▼広告の効果検証・フォロー/お客様と伴走しながら、課題の発見、解決方法の提案をします
▼最適なサービスのご提案 /新たなサービスや採用課題に合わせた予算を提案をします。
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必要な経験 ・求人広告営業もしくは運用のご経験2年以上

【身につくスキル】
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勤務地 東京都 想定年収 456~540万円
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業務内容 企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。 そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
「企業コンサル」
1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案
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必要な経験 【必須スキル】
・顧客折衝経験

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勤務地 東京都 想定年収 316~400万円
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業務内容 同社のメディア&ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。

・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド)
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必要な経験 カスタマーサクセス部門、ないしはBtoB無形商材
(SaaSでなくとも可)の営業組織におけるチームでのマネジメント経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談機会の獲得までをご担当いただきます。

・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析
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必要な経験 ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上
※未経験歓迎!
勤務地 東京都 想定年収 309~456万円
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業務内容 ◆uloqoとは?
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
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必要な経験
・法人折衝経験

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勤務地 東京都 想定年収 320~500万円
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業務内容 同社はIPOに向けて組織拡大のための採用になります!
入社後は自社の新卒採用のイベントのご提案を行いながら、平行して担当クライアントの採用コンサルティングを行っていきます。

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必要な経験 社会人経験が1年程度あり、同社の営業としてキャリアアップをしたい方。

【 入社後の流れ 】
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勤務地 東京都 想定年収 408~500万円
公開中の求人399件中91-108 件表示
非公開求人850ヒットしました
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