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5ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【職務概要】同社が受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者(オペレーティングマネージャー/OM)として、業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるよう マネジメントしていただくお仕事です。 【業務詳細】・アウトソーシングプロジェクトの業務管理、収支管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかのご経験のある方 ・社会実務経験5年以上 ・PC基本操作(Microsoft officeの使用経験、Word、Excel、Poweropint、Outlookなど) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 435~584万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。※「商談」に集中できるよう、商談を獲得する架電はインサイドセールスが担っています。 【業務詳細】:・クライアントとの商談 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【 概要 】プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。 自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。ゼロイチの事業開発にも関われる魅力がございます。 【 詳細 】サブスクリプション会員に対する伴走支援(カスタマーサクセス)をお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【ご経験】 ■新規事業創出・事業開発のご経験 ■経営コンサルティングのご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 愛知県 | 想定年収 | 369~738万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【 概要 】プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。 自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。ゼロイチの事業開発にも関われる魅力がございます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【ご経験】 ■ 課題解決型の法人営業経験または顧客提案の経験 ※要望されたことにそのまま応えるだけでなく、自ら考え提案した経験 ■顧客課題に対し、仮説を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 愛知県 | 想定年収 | 369~738万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務概要】 :HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。 【職務詳細】 :◆顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ◆採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ◆採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ◆目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方 ・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」を体現できる方 ・法人営業経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
大企業や自治体をメインターゲット に、タレントマッチングにとどまらない 新たに立ち上がったソリューション企画(副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など)の企画運用・ディレクションをしていただきます。 |
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必要な経験 |
プロジェクトディレクション経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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