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5ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。 ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下、どちらか必須】 ・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発・保守経験(開発言語は問いません。) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆自社オウンドメディアにおけるコンテンツマーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作・編集体制の構築、効果分析までを一貫して担っていただきます。 【ミッション】:SEOやSNSなど複数チャネルを活用した集客強化と、メディアの成長と組織の成果最大化をリードするポジションです。 【業務詳細】 :メディアのコンテンツマーケティング戦略立案(SEO/SNS/UGCなど) / コンテンツ方針・KPIの設計と改善運用 …つづきを読む |
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必要な経験 |
▼下記いずれか2つ以上に当てはまる方 ・オウンドメディア/コンテンツマーケティング領域での戦略設計・実行経験 ・SEOに強い記事コンテンツの企画〜編集〜改善の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 456~600万円 |
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