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3ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆2024年5月リリースのAIエージェント「dip AI」でビジネスを拡大させるための施策検討・実行を担っていただきます。 【サービス】:新規事業「dipAI」(https://www.dip-net.co.jp/service/dipai) 生成AIを活用した日本初の対話型バイト選びサービスです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロダクトロードマップ策定やKPI設計、改善のPDCAを回した経験 ・経営層向け報告資料(Excel・PowerPoint)などのドキュメント作成経験 ・事業分析、経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計スキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~900万円 |
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