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3ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 |
「LITALICOワークス」のマーケティング担当として、対顧客候補者様向けセミナーの企画運営や、顧客獲得のための全国各拠点における施策の実行〜効果検証までを担当し、PDCAを回していきます。 ※割合イメージ:企画 30%、実行 40%、効果検証 30% ※業務に慣れていくにつれご希望とすり合わせながら、上記割合は変化していく見込みです …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・マーケティングまたはプロモーション企画歴1年以上 ・マーケティングまたはプロモーション施策実行歴1年以上 ・TikTokの運用経験(未経験の場合はチャレンジする意欲がある方) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
■当グループ全体のITインフラ環境(主にWindowsベース)の運用・管理、また業務改善をお任せします。(ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。) 【業務詳細】:・ Active Directory(AD)の構築・運用・権限管理 ・Microsoft Intune / Endpoint Managerによるデバイス管理・ポリシー設定 ・グループポリシー(GPO)の設計・管理 ・IT資産管理(ライセンス、デバイス、アカウント) …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
Active Directory の運用管理経験 |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~840万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
同社のBtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務に携わっていただきます。 具体的には、福祉事業所が適正、かつ効率的な運営ができ、より質の高い支援を行うために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ(記事・メルマガ・セミナーなど)を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。 編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回しながら推進していく役割を期待します。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下のような経験スキルを必須とします。 ・オウンドメディアのWebコンテンツ企画編集の実務経験2年以上 ・分析業務への関与(GA、MAツール、BIツールなどの利用経験) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
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