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37ページ | ソフトウェアメーカー×東京の転職・求人特集
ソフトウェアメーカー×東京の転職・求人特集
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆日本を代表する超大手企業の大規模プロジェクトのPM、PLをお任せいたします。 |
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必要な経験 |
・経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力(≒提案力) ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む(総合的に判断) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆同社製品である各種アプリケーションの新機能開発、機能改善に関して、要件定義、設計、開発から一部保守まで、チームで一貫して携わります。 次のバージョンアップに向けて、どんな機能が必要で、何を改善し何を修正すべきなのかについて、課のメンバーでミーティングを重ねながら要件を固めた後、どの機能をだれが担当するのかを分担し、それぞれの開発を進めていきます。 100%自社開発、少数精鋭チームでの開発で、意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
iOS・Android・Windowsのいずれかのアプリケーション開発の実務経験 ※特に現在はiOSアプリの開発経験の方歓迎です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~675万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。 開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。 現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆技術メンバーのマネジメント経験が8年程度ある方 ※EC業界経験は問いません ※直接のマネジメント、指導・育成ができる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、製品の品質領域のマネージメントをCEOに代わり、専門のマネジャーを募集することになりました。 EC業界の成長に伴い、毎年高成長を遂げています。製品機能は年に100機能以上が投入されるなか、品質面の課題が大きくなってます。本ポジションでは、自社オリジナルECプラットフォームの製品品質の責任者としてご活躍頂きます。 【組織について】:同社の製品開発チームは、研究領域、機能開発領域、開発品質領域の大きく3つに分かれます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆品質の管理または推進経験が5年以上ある方 【アピールポイント】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的業務】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下すべての要件に当てはまるご経験をお持ちの方】 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問) ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、導入プロジェクトのご経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1200万円 |