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36ページ | コンサルティング業界の転職・求人特集
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
同社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかのご経験】 ・Webマーケティング経験(1年以上) ・法人営業経験(3年程度) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~1200万円 |
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業務内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかに該当する方 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験3年以上 ・営業経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。 上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」を …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社会人としてのご経験(目安1年以上~4年未満) ・IT/DX/コンサル業界への興味をお持ちの方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 450~550万円 |
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業務内容 |
【会社概要】 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
採用業務の経験と実績 ・採用業務経験5年以上(企業・エージェント不問) ・直接ソーシング、エージェントとの連携、採用イベントの企画・運営など、多岐にわたる採用活動の実績 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 380~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
松尾研究室では、大学という枠を超えて、産業界・学術界・官公庁・メディアなど、実に多様な領域との連携が日々生まれています。 その要となる松尾豊教授の秘書チームを率いる「秘書室長」として、実務だけでなく、チーム運営や業務の仕組みづくり、そして戦略的な関係構築を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・10年以上の秘書経験をお持ちの方(役員・教授・院長など、組織を代表する人物のサポート経験) ・リーダーや中核メンバーとしてチームを牽引したご経験(後輩指導・業務助言・改善提案など) ・経営層や要職者と直接コミュニケーションしながら、社内外の調整・折衝を円滑に行ってきたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 810~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
松尾研における広報・情報発信全般に関する戦略策定から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 組織の課題から多様なステークホルダー(社員・採用候補者・共同研究企業・アカデミア・学生・インターン・スタートアップ等) とのあるべき双方向コミュニケーションの形を設計し、適切なチャネル・メッセージングを検討、効果的・訴求力のある広報・PR企画の立案から実行までを担うポジションです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・BtoBまたはBtoCの企業で広報関連業務を5年以上経験していること ・ブログ記事やSNS投稿など、文章を用いたコンテンツを自主的に作成した経験があること ・メディアリレーション経験:プレスリリース作成や記者会見対応などメディアに能動的なアプローチ経験があること …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長して切る中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等 デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は …つづきを読む |
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必要な経験 |
・コスメ、アパレル業界でのEC運営・集客のご経験 ・コスメ、アパレル業界でのEC海外展開のご経験 ・コスメ、アパレル業界でのバイヤー/商品開発経験ないしは商品販売経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 450~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 【詳細】《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く) ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験1年以上 ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 470~602万円 |
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