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5ページ | 年収600万円以上×人材・アウトソーシングの転職・求人特集
人材・アウトソーシング・コールセンターの転職情報
転職成功のポイント
顧客サービスとコミュニケーションスキルを磨き、ストレス耐性を高めることが重要です。また、チームワークを促進する能力や問題解決スキルを示せるよう、関連する経験を強調しましょう。この業界は人の扱いに長けていることが求められるため、面接での人間性と対人スキルをアピールすることがキーになります。さらに、業務に対する柔軟性や新しい環境への適応力も強調すると良いでしょう。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
自社サービスである「HOME4U」のWEB集客戦略・戦術の立案・施策展開およびサイト改善(CVR向上)にむけた方針立案~運用までを担当していただきます 数ある集客手法の中でも、まずはWEB広告(リスティング・ディスプレイ等)を中心に担当いただきます。 市場・競合調査を踏まえ、サービス全体をどう伸ばしていくかなど様々な角度から戦略立案および推進もおこなっていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記すべてのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・リスティングとディスプレイ双方のWEB広告運用のご経験(3年以上) ・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 603~712万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】:企業の人事労務担当者に対し、個社の産業保健体制の現状や課題をヒアリングしてサービス提案を行います。 またコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医をお探しして企業に提案していきます。 その後、企業と医師の合意形成を行い契約開始までの調整業務も行います。入社後は、コアサービスである「産業医顧問サービス …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・営業組織において正社員または契約社員3名以上のマネジメント経験 ・コンサルファームでのプロジェクト推進経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
グループテクノロジー推進部門では、数万人規模の社員が円滑に業務を行えるインフラ環境を提供しています。 複雑な構成のインフラを支えるため、強固なセキュリティの確保と、グループ会社ごとに異なる要件や潜在的なニーズを明らかにし、ステークホルダーとの情報収集や課題整理を行う必要があります。 多様な要件を調整し、グループ全体のインフラ基盤の方針を具体化する、非常に重要なポジションとなります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・サーバーやネットワーク領域のプロジェクトの上流工程のご経験(特に企画、要件定義フェーズ) ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 720~1100万円 |
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