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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
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必要な経験 ■必須スキル
・コミュニケーションスキル
・課題発見および問題解決スキル
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勤務地 東京都 想定年収 702~910万円
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業務内容 労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
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必要な経験 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方
◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可
◆社内外問わず調整業務や交渉業務を⾏える、⾼いコミュニケーション⼒をお持ちであること
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勤務地 東京都 想定年収 455~715万円
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業務内容 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。

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必要な経験 ・財務、もしくは経理業務の1年以上の経験(弊社と同じくらいの規模でのご経験)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 364~658万円
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業務内容 ■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。
①採用の全体フロー企画/管理および入社準備
↳全体フローの設計(採用ステップにおけるイベント設計等)
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必要な経験 ・新卒採用のご経験(RPOとして参画した経験でも可)
・メンバーマネジメントのご経験

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勤務地 東京都 愛知県 想定年収 735~1000万円
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業務内容 同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
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必要な経験 ・ビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験(3年以上)
└人材領域における購買・スペシャリスト

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勤務地 東京都 愛知県 大阪府 想定年収 580~785万円
職種カテゴリ
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業務内容 【業務内容】  :上場企業の財務・経理業務全般の管理をお任せします。
【業務領域】  :経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し、関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。
■経営報告資料作成及び経営者とのコミュニケーション ■ファイナンス全般 ■アカウンティング全般
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必要な経験 ・M&A、バリュエーション、及びその後のPMI業務に携わった経験のある方
・ファイナンス全般(資金繰り、対銀行折衝、投資分析等)
・アカウンティング全般(財務分析、予算作成・統制、監査法人・税務当局対応等)
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勤務地 東京都 想定年収 780~1000万円
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業務内容 【業務内容】  :月次・四半期・年度決算をメインに財務会計全般をご担当いただきます。
【業務領域】  :※下記業務の中でスキルに応じて業務をご担当頂きます。
■⽉次決算、四半期、年度決算■決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類作成■連結決算(国内⼦会社4社)
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必要な経験 ・月次決算、四半期決算、年度決算
・連結決算、連結キャッシュフロー計算書作成
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類作成(サポート可)
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勤務地 東京都 想定年収 520~835万円
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業務内容 同ポジションは、主にお客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。

【業務詳細】  ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
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必要な経験 ・社会人経験1年以上
・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方

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勤務地 東京都 想定年収 400~750万円
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業務内容 経営企画部の他のメンバーと共に、下記の業務を推進致します。
本人の修練度に応じて、責任者として、担当者として、補佐として、携わって頂きます。
また、子会社の経営企画室との兼務をして頂きます。
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必要な経験 ■全社または事業部門の統括部門所属または、管理部門での業務経験1年以上
■基本的なパソコンの操作(Excel、PowerPoint)

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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆ご経験や能力に応じた経理業務をお任せいたします。
・伝票処理、記帳
・出納管理
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必要な経験 ◇事業会社での経理経験10年程度
◇日商簿記2級以上の資格保有者
◇PCスキル(Excel、Word、PPT)
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勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
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業務内容 中途採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。
弊社にとって採⽤は経営の重要戦略であり、自身の実績による会社の成⻑をダイレクトに感じることが出来ます。
そして中途採用する部門は多岐にわたるので、さまざまな職種/階層の採用に関わることが可能です。
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必要な経験 正社員での顧客折衝業務経験が1年以上お有りの方
(営業やカスタマーサクセスやSEなど、社内調整ではなく他社との折衝経験を必須とします)
都内に通勤可能な方
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勤務地 東京都 想定年収 325~400万円
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業務内容 エムティーアイグループは「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型など
さまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。1996年の創業以来、エンドユーザー向けコンテンツサービスを
配信する事業を展開してきました。業態変化を伴いながら成長し、現在では「コンテンツ事業」のみならず、医療・ヘルスケア業界や教育業界などの
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必要な経験 ・連結会計システムを使った連結決算業務を行った経験がある方
・上場会社の開示業務対応を行った経験のある方
勤務地 東京都 想定年収 480~580万円
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業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが
誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。
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必要な経験 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む)
・3名以上のマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
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業務内容 ・日次業務(小口・経費・請求書支払などの精算業務)
・月次決算(売上処理・原価計算・費用計上などの月次決算手続き全般)
・四半期・年度決算(月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般)
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必要な経験 ・経理経験5年以上をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
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必要な経験 ・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
・教育研修制度企画、運用
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必要な経験 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験 以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA)
②事業会社での人事として、ITエンジニアの採用実務経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験 ・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
公開中の求人744件中91-108 件表示
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